冀中能源井矿集团内强素质外树形象聚合力促发展

冀中能源井矿集团内强素质外树形象聚合力促发展

今年以来，井矿集团公司立足于提高干部职工整体素质，增强集团公司凝聚力、执行力，形成了全员参与文明生产管理的浓厚氛围，力争培养和造就一支高素质干部职工队伍，由内而外全面提升公司整体形象和综合管理水平。

树立降本增效理念，技术上严格执行操作，提高技术过硬、专业过硬素质。临城煤业强化煤质管理，坚守“抓煤质就是抓效益”的理念，制定出台了《煤质管理办法》，完善了煤质考核和检测程序，努力降低采购成本，提高盈利水平，加大销售力度，降低了运输成本，增加了效益。

  “学练”结合提升员工综合素质。一矿社区举行了技术练兵比武，包括电工技能赛、钳工技能赛、电焊技能赛、女工抄表计时赛。通过技术练兵比武活动，促进了社区职工学业务、练技能、争当岗位能手的自觉性，提升了业务技能，增强了综合素质，为职工“岗位成才、实现价值”搭建了平台。

加强现场文明生产管理，提高员工生产现场操作工作素质。新晶焦化运输公司严格执行进入生产区域 “两穿一戴” ，举止文明，仪表得体。完善安全确认，交接规范，记录清晰、卫生整洁。实行禁烟区域无烟化，工作场所物品摆放整齐，安全警示标识完整准确，整洁醒目。

加强纪律建设，树好形象，端正作风，提高员工纪律素质。正珠煤业不断强化作风建设，提升自身综合素养，提高管理干部遵章守纪的自觉性。成立了干部作风和劳动纪律专项督查组，增强了管理人员执行制度的自觉性，促进了各项工作的开展。

                                                                                      （井矿集团政工部　谷甜）