冀中能源井矿集团“五创一争”抓文明创建促和谐发展

冀中能源井矿集团“五创一争”抓文明创建促和谐发展

为进一步培育和践行社会主义核心价值观，规范文明创建活动，提升文明创建水平，提高职工精神境界，推动企业改革发展各项工作顺利推进，今年以来，井矿集团公司开展了以“创建文明单位、文明区队（车间）、文明班组、文明窗口、文明家庭、争当文明职工”为主要内容的“五创一争”群众性文明创建活动，营造和谐发展氛围，提升企业发展软实力。

该集团重点抓制度，制定下发了《关于开展“五创一争”群众性文明创建活动的实施意见》，对创建活动的总体原则、创建标准、考评对象、管理办法、奖惩措施等都进行了明确规范，并实现了群众性精神文明创建工作规范化、制度化和常态化，保障了文明创建活动有效开展。重点抓机构，将文明创建纳入集团公司精神文明建设总体规划，成立创建活动领导小组，由党委书记、董事长为组长，领导小组下设办公室，负责督促、检查、考核文明创建活动的进展情况。重点抓宣传，利用报纸、电视、网络、微信等宣传载体，加大宣传力度，深入报道创建活动动态和成效，总结推广创建工作中新的做法和经验，树立创建过程中涌现的先进单位和个人，营造强大的宣传舆论声势，进一步动员干部职工积极参与，掀起创建热潮，助推社会主义核心价值观落地生根。

（井矿集团党委政工部    郭晶洁）