石家庄市开展事业单位新聘工作人员岗前培训
07.01.2015 18:22
本文来源: 人力资源和社会保障厅
开展集中岗前培训，在全省事业单位人事管理工作中尚属首次，石家庄市人社局对本次培训工作进行认真研究谋划，并召开专题会议，明确培训的意义、内容、时限、授课教师，并印发培训通知，市人社局主管领导亲临培训班开学典礼进行动员。岗前培训实行严格考勤制度，每隔半天在党校电子屏幕公布考勤情况。由于纪律严明，管理到位，此次培训班秩序井然，参训率达到100%。
针对入职培训特点，本次培训遵循理论联系实际、学以致用的原则，提高培训针对性和实效性，实现了培训单位、送训单位和参训学员的“三满意”。授课内容既有《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分条例》等政策的诠释，又有对《全面推进依法治国——党的十八届四中全会精神解读》等时事政治讲解；既有《事业单位工作人员创新能力培养与提高》理论的探讨，又有《如何处理突发事件》实践经验的总结；既有对《事业单位工作人员职业道德与行为规范》的深刻讲解，又有优秀的医务工作者、资深老教师为学员讲述自己亲身工作经历，为新入职人员树立起正确的、清晰的努力方向，真正体现了教学相长。通过培训学习，学员们普遍反映受益匪浅。
本文来源: 人力资源和社会保障厅
07.01.2015 18:22
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