九龙矿工会激发职工实干创效

　　四季度以来，冀中能源峰峰集团九龙矿工会瞄准全年安全生产任务，进一步加强服务生产力度，采取多种方式和举措，激发职工立足岗位实干创效，为企业顺利实现全年奋斗目标凝心聚力。

　　该矿工会广泛开展合理化建议征集活动，结合工会干部包保基层单位情况，要求工会干部定期深入到基层单位值班室、职工宿舍以及工作岗位，现场了解职工思想动态，及时为职工宣讲当前企业经营生产形势，通过面对面聊天、拉家常、交流座谈等形式，进一步化解职工思想疑虑，征集职工在实现安全生产、提高工作效率、全面降本增效等方面的意见和建议，改变了以往职工填表上报建议“不想多说”的现象，促进了职工群众全心全意为企业渡难关献策献力，十一月份以来，该矿工会干部累计深入基层单位80余次，与职工谈心交流2700余人，收到合理化建议3000余条，该矿工会对职工反映的建议和意见，及时进行筛选、整理、汇总，并结合问题的性质，与相关职能部室和单位联系，保证了职工的“金点子”有效落实。为促使职工在本职岗位上实干创效，该矿工会大力开展小革新小创造活动，制定活动方案，广泛动员组织、出台奖励政策，进一步激发了职工破难题，勇技改的主动性，生产准备区吕建章针对井下地区水仓稀煤泥多，装罐后煤泥外溢影响文明生产的实际情况，自行设计制作了U型防水挡煤板，工作效率提升了30%，减少了无效用工。机电区职工李延针对井下皮带机道照明用电浪费现象，自行研制了皮带机道照明防爆插销节电装置，每月可节省电费2000余元。目前，该矿工会累计收到职工革新创造项目70余项，促进了安全、生产、经营、管理等工作提质增效。该矿工会还坚持定期为在“夺旗争星”劳动竞赛活动中创水平区队送喜报、送演出、送慰问，组织工会干部和文工团人员在厂区文化广场、在基层值班室为创高效的区队颁发喜报，文艺演出，发放小奖品，有效激发了广大职工群众投身安全生产，岗位创新创效的积极性。(通讯员 黄宁)