九龙矿工会为职工办实事

　　今年以来，冀中能源峰峰集团九龙矿工会全面当好职工“娘家人”，全力解决职工关切的热点、难点问题，采取多种举措为职工办实事、解实忧。

　　该矿工会建立了困难职工定期摸排、救助制度，通过走访、慰问、调查等形式，及时建立困难职工档案，在充分掌握困难职工基本情况后，实行领导干部与困难职工结对帮扶机制，要求包保困难职工的领导干部定期与困难职工座谈交流，及时了解困难职工家庭生活情况，并深入到困难职工家中进行服务和帮助，为困难职工排忧解难。同时，为加大帮扶力度，提高帮扶效果，该矿成立了困难职工救急基金会，对家中遇有突发困难和急病大病的职工进行借款帮扶，每月组织贴心人服务队和基层单位工会主席以及助理定期深入到遇有突发性事件的困难职工家中进行慰问帮扶，第一时间了解职工的困难情况。9月份在得知机电区职工夏志华因双腿股骨头坏死和宋龙龙、赵学峰发生意外交通事故后，该矿工会积极为他们申请办理了集团公司工会“家基金”各500元。同时，大力开展“金秋助学”活动，为2个困难家庭职工的子女申请助学金4000元，为他们送去了企业的关怀和帮助，他们还充分发挥女工服务优势，结合企业阶段性工作，大力开展巾帼建功系列活动，组织女工协管服务队到入井大厅开展“服务职工、义务奉献”活动40余次，为职工缝补工作服1000余件，修补胶鞋100余双。截至10月上旬，该矿工会累计走访困难职工家庭22户，发放救助款1万余元，其中在职临时救济103人，发放救济款达1万2千元。（通讯员 袁野 黄宁）