九龙矿党委扎实开展劳动竞赛活动纪实

　　面对煤炭市场持续下行的严峻局面，九龙矿党委融入中心展作为，为推进新常态下企业稳健运营凝聚攻坚合力，深入开展了区科、班组、岗位之间形式多样的劳动竞赛，书写了挺进路上披荆斩棘的胜利凯歌，3月份，取得了原煤产量超产2.6万吨，总进尺超进18米，原煤灰分降低0.73%的好成绩，为夺取首季开门红激发了干群战斗力和创造力。

　　正面引领激活力

　　九龙矿党委下发了劳动竞赛专项安排，各党支部高度重视，选树先进典型，上报典型案例，党群工作部分别制作了“身边的感动”、“区科长访谈”、“劳模风采录”等节目8期，为河北省劳模、机电区职工牛国强制作了《“兵”》微电影，激发了职工群众的劳动积极性。一采区在区会议室设立了“竞赛台”，13名共产党员率先垂范，带领职工在工作面两巷吊挂电缆500余米、卧底150余米、扩帮100余米、清理淤煤50余吨，激发了职工创先争优的积极性。生产准备区围绕232工作面安装支架吨位大、战线长等困难，开展“党员先锋岗”活动，优化队伍组合，在区长何振东的带领下，3月13日中班创出了一个小班运输4架、安装就位4架的好成绩。一掘进区设立了“英雄榜”，副区长王元超联合“职工发明家”付廷忠利用废旧锚杆机的2级气缸、报废的隔膜泵膜片、支架喷头、报废的风锤气腿支架、扁钢下脚料、废旧的油缸铜套等制作了制作一套简单实用的湿式除尘器，避免了钻杆与设备摩擦火花，攻克了一项制约安全的难题。通风区整理宣传

　　了测风队长兼防突队长杨兵智《一心一意为通防》先进事迹，强化了职工的通防意识。材料科以宣传计划员程立东等降本典型案例为切入点，提升全员的增效水平。总务科开展“在岗一小时，奉献60秒”活动，征集合理化建议10条，促进了区队的和谐稳定。行政科开展“岗位之星”、“班组之星”、“希望之星”评比活动，增强了职工的优质服务意识。

　　强力推进求实效

　　九龙矿各党支部结合单位实际，加强组织领导，搞好活动设计，抓实竞赛活动。二掘进区支书、区长分别带领副区长、技术员及后勤所有人员在15225上巷掘进工作面开展质量标准化会战，支书负责该地区的卧底、铺道两项工作，区长负责该地区的架杆摆设调整、机电维护、物料码放等工作。两支队伍克经过3天的奋战，共卧底180余米、铺道40节、摆架杆500余米，装罐废旧物料8罐。开拓区在节能创效用实功，在料场附近制作了“开拓区使用材料单价看板”，明细的标出使用各种材料价格，让职工感触每米单价和成本单价的对比。同时，加强现场成本管理力度，强化修旧利废，今年以来，全区累计每月节约3万余元。机电区大力开展“练兵强技能、比武增本领”系列活动，以15232工作面配电点安装为有利契机，适时组织了20余名电工开展了一次“电工练兵比武活动”，从岗位双述、手指口述、岗位主要操作程序、标准接线、完好达标等方面进行了严格考核。营销科制定了“比质量、提煤质”活动，手选工段三个班开展了捡矸对标擂台赛，设立了日、旬、月捡矸罐数龙虎榜，及时动态公开，实施以罐计资，原煤灰分控制在了38%以下，实现了首季开门红。制修科从“节、创、修”着手，激发全科上下修旧利废积极性，创新 “高压胶管锁头修复”、“防爆开关JDB、保护插件修复”、“废旧U钢制作锚杆、锚索托盘”“废旧锚杆制作各种管线挂钩”等固定修旧利废项目8项，临时修旧W钢带整形、废溜槽改制挡煤板、绞车底梁改制、废铁道锻打剁斧、废轴改制加工等12项，预计节资8万余元。

　　突出重点勇担当

　　挺是一种精神，更是一种使命。二采区干部职工结合152下38新地区实际，召开“保安全、保精品、保产量”动员大会，人人签订安全、质量、任务承诺书，管理干部认责表态，严抓现场质量标准化建设，促进了原煤生产效能提升，保证了每天4刀煤1700余吨的产量。三采区针对15235工作面煤厚、地区条件较好的实际情况，积极开展原煤回收率竞赛，采取铺设前后两部溜子的方式，提高放顶煤的质量，保证放顶煤应收尽收，原煤回收率达到了85%以上，实现了安全高效。坑修区以技术创新提质增效，在井底三石门施工净化水工程之中，组织相关技术人员进行研究，改革施工方式，通过对扒岩机的扒斗改造，实现比人工清淤提高效率5倍，提前完成了四个沉淀池的清淤浇筑工作。抽放区围绕152下38上巷安装约1800米瓦斯管路的任务，开展了三班管路安装比赛，经过8天的艰苦奋战，提前5个小班完成了任务，有效缓解了152下38上巷因瓦斯大制约生产的难题。3月17日，区长、支书组织班子成员和班组长到井下现场召开安全办公会，现场排查问题隐患，现场布置落实，取得了良好成效。运输区党政于3月17日组织带队到井下召开了“安全办公会”，所有人员从南三大巷开始徒步向外行走，现场排查和整改安全生产和质量标准化存在的问题及隐患，排查各类隐患问题20余条，现场解决问题5条，为安全畅通运输“大动脉”夯实了基础。(李丽红 田志军)