九龙矿“三反三查”除思想隐患

　　元月份以来，冀中能源峰峰集团九龙矿深入开展“三反三查”活动，积极消除各级人员思想上的放松、麻痹隐患，全面防范管理上的形式、官僚、经验主义漏洞，确保安全生产持续稳定。

　　该矿为防止年终干部职工心存自满、侥幸心理，积极开展以“反麻痹、反松劲、反三违、查思想、查纪律、查隐患”为内容的“三反三查”活动，全面加强思想整顿、纪律整顿、作风整顿，各基层单位利用职工会召开安全生产动员大会，组织职工认真学习安全生产有关文件和制度规定，开展“安全每日一题、每周一考”活动，进一步绷紧了职工安全弦。同时组织区科级管理人员召开“工作谋划座谈会”，围绕新任务、新目标广泛开展了建言献策讨论活动，切实将管理人员的思想凝聚到了落实工作部署上。矿组织人事部、企业管理部、党群工作部等部门不定期深入到机关和基层单位，严查各级人员落实工作会部署情况、上班迟到、早退情况、以及井下单位管理人员跟值班等情况，对领导干部在岗指挥生产、协调工作情况进行动态督导，先后到机关部室和基层单位进行检查督导3次，对两名值班期间精力不集中的管理人员进行了教育通报。该矿安全管理部定期深入到井下各作业地区，严查现场领导干部违章指挥、安全措施落实、职工违章操作以及现场环境隐患情况，对违章的干部职工停止工作，对没有落实安全制度和存在安全隐患的单位进行通报处罚，实行限期整改制度，明确整改措施，做到了隐患问题闭合管理，促进了安全生产。(通讯员黄宁)