乐亭县：开展蹲点调研为发展把脉开方

　　在“三严三实”专题教育中，乐亭县把扎实开展蹲点调研活动作为进一步锤炼领导干部务实作风、进一步提高广大群众对党和政府满意度的重要抓手，要求领导干部深入基层访民情、听民声、解难题、办实事，把群众的认可度、满意度，作为检验专题教育成果的重要标准。

　　该县县级领导干部在蹲点调研中，通过与村干部、村民代表、党员代表面对面坦诚交流，全面了解村基础设施、产业结构、基层组织、新农村建设、精神文明建设以及发展规划等基本情况，摸清群众生产生活和村发展中存在的困难和问题，广泛征求群众意见建议。蹲点调研期间，共召开各类座谈会30余次，征求意见建议59条。县委还为每一位县级领导干部建立了蹲点调研工作台账，动态跟进、严格督导、推动落实。

　　在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，县委县政府一班人以群众所思所盼为依据，深入查找当前制约全县经济社会发展的瓶颈问题和深层次矛盾，着眼为发展把好脉、开好方，努力探索县域经济发展的新路子。

　　根据蹲点调研成果，县委进一步完善了推进重点工作落实、加快产业结构调整、加强党的建设、推进“三级平台、两个代办”建设等方面的具体思路和措施。同时结合“三严三实”专题教育学习研讨，组织县级领导干部集中交流征求到的意见建议、蹲点发现的突出问题并拿出切实可行的解决办法。目前，该县初步梳理出经济发展、新农村建设、农村环境治理、饮水安全、社会保障、干部作风建设等十大类45件群众反映强烈、要求迫切的重点、难点问题，并有针对性地提出推动改革发展、改善政治生态、加强党的建设等方面意见建议68条。

　　为使各项工作落到实处，该县实行“项目化管理、清单式考核”制度，对全县124家科级单位共确定重点管理项目1711项，以一单位一清单的形式形成重点工作任务运行图，明确责任人、列出时间表，年底根据基础工作、重点工作、综合评价、创新性工作的总成绩对各单位进行考核排名，作为提拔任用和使用干部的重要依据；同时，为全县县科级干部建立了干事档案，谋划重点工作870项，创新工作714项，分工到人，并确定工作措施和完成时限。