围场县科技局强化工作举措着力培育农村科技实用人才

    今年以来，围场县科技局认真贯彻落实省、市、县人才工作的部署要求，紧扣“育、树、用”三个环节，强化工作举措，落实工作目标，争取到“十二五”末实现全县科技人才规模10000人的目标，为第一产业提供坚强的科技和智力支撑。

    加大“育才”力度，壮大农村实用人才队伍。充分整合各类教育培训科普资源，积极开展多渠道、多层次、多形式的农村实用人才培训活动。一是普遍培训，全面提升农民科技素质。将农村实用人才培训资金列入县级财政预算，从2014年开始，每年利用农闲时间，对全县农民进行农村实用技术培训，每年培训10万人次。二是重点培训，采取多种形式培植农村骨干人才。将农村党员干部、种养大户作为培训的重点对象，举办村“两委”干部培训班，组织村干部创业带头人赴外地考察学习；开办农村致富带头人培训班4期，参加培训的农村生产经营专业大户和农民企业家300余人；举办“大学生村官”培训班2期，对43名“大学生村官”进行农村政策和农村实用技术强化培训，使其迅速成长为村级组织建设和农村经济发展的生力军。三是产业培训，促进农村经济发展。建立农业产业示范基地6个，科技示范园区4个。今年以来，组织1000多名农民到基地、园区接受实用技术培训，使每人都能掌握1-2门实用技术。健全完善农村党员干部远程教育站点，将高水平的农业产业项目专家“请”到家门口，“面对面”传授知识，使农村群众和先进技术实现“零距离”接触。

    拓宽“树才”渠道，促进农村实用人才发展。重点陪树农村青年人才、妇女人才和技术人才成为引领创业的生力军。一是鼓励青年人才在创业中成长发展。精心筛选一批符合农村青年人才创业特点的项目，为农村青年人才创业提供财政贴息贷款扶持资金，举办劳动力转移技能免费专题培训，提供就业岗位。二是帮助农村优秀科技人才优先给予技术职称评定，鼓励科技人才在新农村建功立业。三是引导技术人才在竞技中提升素质。举办多种形式农民技能交流、比赛活动，县财政安排100万元对成绩优异的技能人才进行重奖，有效引导和动员农村能工巧匠、种植好手互相切磋技能、增长本领。

    搭建“用才”平台，助推农村实用人才成长。加大对农村实用人才的帮扶力度，引导他们争做增收致富的带头人。一是产业项目扶持。采取“人才+基地+项目”的创业模式，构建以政府为保障，以龙头企业为支撑，以乡村为链接的特色产业化、专业化组织，有效带动农村人才创业致富。积极扶持壮大“2+3”服务体系。二是政策资金扶持。制定出台了《围场县鼓励科技人才创业就业实施细则》等13项创业优惠扶持政策。三是部门单位扶持。组建全县农业专家服务团，成立13个分团进乡入村，为农民解答技术难题，扶持致富项目。选派51名科技特派员创新创业，引领农业科技人才增收致富。