冀中能源井矿集团临城煤业“重拳”出击提升全员执行力

冀中能源井矿集团临城煤业“重拳”出击提升全员执行力

临城煤业公司将作风建设作为全员执行力的切入点，积极加强干部作风建设，努力形成工作作风优良、组织纪律严密的高效工作格局。

该公司要求全体干部职工进一步规范劳动纪律，上下班在规定时间内录入指纹，因公出或因病假、事假等情况请假的工作人员必须严格执行一天以内由科室主管领导审批，两天以上由主管科室矿领导审批的请销假管理手续；坚决杜绝在工作日和值班期间饮酒、工作时间进行上网娱乐、聊天、公车私用、“吃、拿、卡、要”等现象发生，树立良好的服务意识；定期清扫室内、外环境卫生，保持整洁优美的工作环境。在强作风方面，要求各级管理干部严格执行跟值班管理规定和走动式管理制度，遵守干部跟班，走动次数和时间，认真填写《干部走动式管理卡》、走动式安全管理记录本及《干部走动闭环管理台账》，禁止出现代登记、代签字现象。同时，该公司进一步加大检查督查力度，督查小组将定期或不定期，对迟到、早退等现象进行检查或抽查，严肃整风肃纪，实行末位淘汰机制，有效规范全员遵纪守则的自觉性，激发全员实干热情，为保障企业各项工作有序推进奠定坚实基础。

（张巍 供稿）