丰润法院：“四个着力”全面加强队伍建设

        一是抓班子，着力提升表率作用。丰润法院党组敢于叫响“全体干警向班子看齐”的口号，制订了党组成员自律规定和中层干部承诺。加强党建，以党建带队建，以队建促审判，把“支部建在庭上”，让支部在工作中当主心骨，让党员在工作中当骨干，疑难复杂案件交由党员去办理。坚持每周一召开党组会议，民主决定重大事项。党组定期与干警进行面对面谈心，及时把握干警的脉搏和思想。

      二是提素质，着力提升司法能力。积极开展创先争优活动，先后开展了办案标兵、调解示范岗、清理积案活动、“六个一”评选活动、创无执行积案等活动，激发干警爱岗敬业、无私奉献、干事创业的精神。注重法官培训工作，通过开展新法专题培训、庭审观摩竞赛、裁判文书选评、调研学术研讨等活动，在全院营造了“终身学习、学无止境”的氛围。注重干部的培养、交流和选拔，实行中层干部轮岗。

      三是树形象，着力提升公信力。以落实最高法院“五个严禁”规定和省市法院相关规定为抓手，大力推进惩治和预防腐败体系建设。在二楼大厅电子屏幕每日播放廉政格言及“四德”文明语录，在审判庭、办公室、走廊的醒目位置悬挂廉政漫画和刊板，定期为干警上廉政课，为每位干警的电脑安装了廉政屏保，让干警在潜移默化中受到教育。开展了纪律作风大整顿活动，对规范着装、上下班、规范庭审、规范接待当事人、规范办公秩序、规范公车使用、工作日中午禁酒情况进行定期和不定期的检查，印发督查通报12期。加大形象宣传，通过电视台的《丰润新闻》，展现法官风采和司法为民工作，提升法院队伍公信力。完善了《岗位目标责任制考核办法》，建立起分类考核新机制，根据不同岗位制定不同的考核标准，充分发挥绩效考评的导向作用。

　　四是增文化氛围，着力提升干警的向心力。通过组织知识竞赛、演讲比赛、球类比赛、文艺联欢会等各种形式的文体活动，活跃和丰富了法院的文化生活，用健康向上、雅俗共赏、情趣高尚、丰富多样的先进文化活动占领干警思想文化阵地，营造了团结友爱氛围，增强了队伍的亲合力、向心力、凝聚力和战斗力。“两庭”、“软硬件”建设，突出了审判文化特色，明快中凸现庄重、威严，审判和办公区各楼层悬挂了“劝和谣”和中外法律名言，充满了人文关怀，为公正、和谐司法奠定了基础。

编辑：逯永霞

文章出处：河北法院网