中央财政支持乡村教师“下得去、留得住”

　　2017年，中央财政进一步加大投入力度，多措并举，支持和引导地方加强乡村教师队伍建设，提升教师队伍素质。

　　一是安排38亿元，对各地落实乡村教师生活补助政策给予综合奖补，并将中央奖补资金与地方努力程度挂钩。目前，全国有665个连片特困地区县实施了乡村教师生活补助政策，占片区县总数的97%；惠及130万乡村教师，占片区县乡村教师总数的96%，绝大多数县补助标准超过年人均2400元。

　　二是安排71亿元，扩大特岗教师招聘规模、提高补助标准。2017年特岗教师计划招聘8万人，比2016年增加1万人，优先用于补充连片特困地区县和国贫县村小、教学点教师。同时，从2016年7月1日起，将特岗教师工资性补助标准由年人均中部2.8万元、西部3.1万元分别提高到3.16万元、3.46万元。

　　三是安排3.28亿元，支持选派义务教育阶段教师到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区支教。(李忠峰  余波)