中国电信召开科技创新大会

12月1日，中国电信在北京召开科技创新大会，号召广大干部员工深刻认识科技创新的重要性和迫切性，强化技术驱动、创新驱动，转变发展方式，将科技创新工作与生产运营工作紧密结合，大胆探索，积极进取，为建设科技强国，实现企业转型升级作出更大贡献。此次会议是中国电信十年来首次针对科技创新召开的一次重要会议，旨在进一步落实全国科技创新大会精神和国家创新驱动、科技强国战略，加快实施中国电信转型战略3.0。中国电信董事长杨杰出席大会并作重要讲话，中国电信总经理杨小伟主持会议，中国电信副总经理真才基作工作报告。

杨杰在讲话中重点强调了六个方面：一是深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，切实增强企业科技创新的紧迫感。杨杰引述了习总书记在全国科技创新大会上的讲话精神和关于建设网络强国的系列讲话要求，结合科技进步对推动企业转型的作用以及目前企业科技创新存在的问题，提出要有“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，在落实国家创新驱动战略、推进科技创新方面更好地发挥央企的表率作用。二是坚持战略引领、市场导向、一体两翼，不断优化科技创新体系。要坚持以“做领先的综合智能信息服务运营商”为战略引领，让科技创新为深化战略转型服务；要坚持市场导向，发挥市场在资源配置中的决定性作用，让科技创新的成果转化为实实在在的生产力，从而增强企业的核心竞争力；要坚持一体两翼，“一体”就是科技创新体系，包括多年来建立起来的研发平台、创孵平台、运营平台、员工创业平台、社会创扶平台等，“两翼”就是改革和创新，通过全面深化企业改革，推进管理创新和体制机制创新，为科技创新注入强大动力。三是强化自主创新，努力在重点领域掌握一批关键技术。要以总书记有关“最关键最核心的技术要立足自主创新、自立自强”等要求为指引，在重点领域掌握一批关键技术，逐步提高核心自主研发能力，在关键技术领域增强话语权。四是深化合作创新，提升内外部资源整合能力。杨杰总结了产业链合作推动技术创新和产业发展的成功经验，强调要进一步解放思想，以更加开放的心态，增强合作意识，对能力、资源进行有效整合。五是加强人才队伍建设和作风建设，形成充满活力、勇于担当的良好氛围。要完善人才的选、用、育、留体系，营造良好的创新氛围以及创新分配机制，要用理想信念留人、事业留人、感情留人，也要用适当的待遇留人，领导干部和总部各部门要带头树立担当精神，不断强化执行力，增强协同力。六是大力推进企业全面创新，共同推动企业转型升级迈上新台阶。要在抓好科技创新、体制机制创新的同时，抓好管理创新、商业模式创新、业务创新等领域的创新。

“十二五”期间，中国电信围绕企业战略，科技投入持续增长，有力推动了企业在技术、产品、运营等方面的创新，连续获国资委科技创新考核满分，并被评为国家创新型企业。“十三五”期间，中国电信将以“推动中国电信成为有影响力的科技创新型企业”作为企业科技创新的新定位，以“企业转型升级内在动力，行业技术进步排头兵”作为科技创新的新目标，做好三方面工作。一是围绕“网络智能化、业务生态化、运营智慧化”，推进“十三五”科技创新的重点布局，强化自主创新与合作创新，建立核心能力。二是推动研发、孵化、运营无缝衔接，构建协同高效的创新体系。成立科技创新决策委员会，组织重大项目攻关和重点研发课题，建立集约高效的研发体系，健全创新孵化平台，并通过打造行业领先的联合开放实验室、设立科技成果转化示范基地、建立集团级创新成果转化及共享平台等方式，提升内外部资源整合能力。三是在资源配套和机制设计方面，进一步加大科技创新投入，调整科技人才结构，完善科技成果评价方法，建立健全创新激励机制。

大会表彰了中国电信“十二五”优秀创新单位、优秀创新团队及优秀创新工作者。集团公司相关部门作专题发言，优秀创新获奖代表进行了经验交流。中国电信管理层、集团总部各部门主要负责人、各省级公司分管负责人、专业公司及分支机构主要负责人、集团“十二五”优秀创新单位、优秀创新团队代表及优秀创新工作者代表在主会场参加会议，各省级分公司主要负责人、领导班子成员及各单位相关人员在分会场参会。