两度开年抓“作风”之意义【长城时评】

　　 ●储瑞耕

　　2016年2月14日，春节后上班第一天，河北省委、省政府召开省级机关作风整顿动员大会，标志着为期一年的省级机关作风整顿正式开始。

　　2017年2月3日，春节后上班第一天，河北省委、省政府召开全省深化机关作风整顿大会，省市县一同动员部署。会议强调，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的十八届六中全会精神，以强化“四个意识”为统领，以加强作风建设为抓手，以优化营商环境为重点，扎扎实实推动党中央方针政策和决策部署落地见效。

　　——一样的“春节后上班第一天”，一样的“机关作风整顿”，不同的是：今年的主题上加了“深化”一词。

　　以“作风建设”来为新一年工作“破题开路”，这是一个重要的信号。

　　“机关作风整顿”，当然不光事关“省级”，而是“省级带了头，各级有劲头”，对市、县、乡镇、村起到积极有力的示范作用。

　　各级机关、干部队伍的作风怎么样，对于一个地方的改革开放、经济建设和社会发展有着重大的影响、导向、指导的作用。这是毋庸讳言的。因此，必须把作风整顿作为大事来抓；同时，作风整顿问题有其反复性，因此，必须不断抓反复抓经常抓，抓住不放，锲而不舍，出来实效。

　　我曾经在一个企业的墙上看到过一条关于安全生产的标语：“安全无小事，小事当大事；要想不出事，没事要找事。”以为很有道理。联系到作风建设，也是这个道理：“作风无小事，小事当大事；要想不出事，没事要找事。”——“作风”，只有时时警觉，时时检查，时时监督，时时严求，时时批评，时时纠正，才能使得优良作风蔚然成风。

　　作风问题，一头连着道德，一头连着法律。

　　无数正反两个方面的经验教训都证明：一个道德意识很强、自觉性很强的人，在作风——思想作风、工作作风、生活作风——问题上就一定能够立于制高点，心明眼亮，清风正气，高屋建瓴，游刃有余。因此，我们强调作风建设，就要从道德品质的培养、锻造下手，持之以恒。而一个不注重道德品质自我要求的人，就可能无视作风上的严格要求，从而自我放任，为所欲为，直至触犯纪律与法律，受到处罚或者制裁。

　　这样的教训是很怵目惊心的：那些受到处罚或者制裁的人，他们的“第一步”，往往就是在作风问题上不在意，不严求，吊儿郎当，放任自流，“上班不像上班”，“工作不像工作”，常常“不在状态”，那么往下发展，就有可能去做出许多不合规范甚至明显违法乱纪的坏事。殷鉴不远，鉴之鉴之！

　　作风不正派，做人做不好；作风不严格，队伍带不好；作风不麻利，工作干不好；作风不缜密，决策好不了；作风不民主，团结好不了；作风不清廉，环境好不了。

　　如果那样，“推动党中央方针政策和决策部署落地见效”就可能成为一句空话；而如果反之，就一定能够别有风景。基本如此。一切有志于在改革开放、经济建设和社会发展上有所作为的人，务必引起高度关注。