冀中能源井矿集团“两学一做”学习教育发挥先锋模范作用

冀中能源井矿集团“两学一做”学习教育发挥先锋模范作用

      自“两学一做”学习教育以来，井矿集团公司党委高度重视，深入推动全面从严治党新实践，积极履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，深化党内教育，突出问题导向，确保学习教育取得实效。

该公司坚持加强思想政治建设，教育管理好党员干部，先后组织全体党员干部系统学党章党规、学系列讲话200余次。通过发放调查问卷、组织座谈交流，分别在职工群众和党员两个层面征集不合格党员表现。在此基础上，开展组织知识答题活动，进一步提升学习质量，增强全体党员的党性意识，促进先锋模范作用的发挥。

该公司坚持全面从严治党落实到每个支部、每名党员。临城煤业充分发挥党员先锋模范作用，在广大党员干部中开展亮身份、亮承诺、亮形象“三亮”活动，有效地提高了广大党员干部的内在活力。新晶焦化开展了“党员责任区”、“党员示范岗”、“文明服务窗口”、“服务明星”等创建评比活动，大力展示党员的风采和先锋模范形象，以身边的优秀共产党员为榜样，以身边的先进典型事例，积极做好各项工作，有效地提高了服务质量和服务水平。

该公司坚持牢记党规党纪，守住为人做事基准和底线，把严守政治纪律和政治规矩放在首位。聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，开展领导带头讲“挺纪在前”专题党课，处级以上领导干部撰写体会文章100余篇，征集纪律规矩廉政短信200余条。坚持把学习宣传贯彻《准则》、《条例》和《问责条例》等党内法规作为一项重大政治任务，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了三级责任链条。在公司机关、基层单位机关和车间班组等关键岗位聘请了25名党风廉政建设监督员，形成了“三级立体化”监督格局，监督员成为党风廉政建设“千里眼”、反腐败“前哨站”，立足岗位，敢唱“黑脸”，提出建议12条，延伸了监督触角，凝聚放大了正能量。

（井矿集团党委政工部 谷甜）