省直事业单位和省属国有企业“名校英才入冀”工作座谈会召开

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9月25日，省直事业单位和省属国有企业“名校英才入冀”工作座谈会在石家庄召开。省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜出席会议并讲话。省人社厅副巡视员傅国丰主持会议。会上，5位“名校英才”代表介绍了自己“入冀”后的所感所得，5家接收“名校英才”的单位代表介绍了“名校英才入冀”计划给本单位带来的实效。

赵新喜副厅长在讲话中指出，按照省委、省政府要求，为加强企事业单位人才队伍源头建设，构建更具吸引力的人才培养引进新机制，我省自2015年11月在省直事业单位、省属国有企业启动实施了“名校英才入冀”计划，截止今年6月份，共招聘“名校英才”455人，其中北大、清华毕业生19人，博士毕业生252人，硕士以上学历毕业生415人。同时，为体现对人才的关心关爱，我省专门建立了房租补助制度，5年内每人每月发给1000元房租补助。受惠于此项制度的既有省直单位、骨干本科院校，又有大型国有企业、知名民营企业。部分高校为了增强对人才的吸引力，对优秀高端人才提供高达百万元的科研启动经费、数十万元的安家费或住房补贴等待遇，在配偶就业、子女入学等方面积极提供帮助和便利。“名校英才入冀”计划的品牌效应初步显现。

赵新喜副厅长要求，实施“名校英才入冀”计划，就是要在全社会积极营造大力引进、重点培养、大胆使用人才的良好氛围，改革人才引进、培养、使用等机制，努力造就一大批创新型青年人才，为建设经济强省、美丽河北提供人才智力支撑。 一是 要树立正确人才观念，拓宽人才引进渠道。 二是 要健全培养使用政策，搭建人才成长平台。 三是 要完善服务保障措施，解决人才后顾之忧。

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