我省推出56项医改重点工作

　　（记者刘延丽）近日，省政府办公厅印发《河北省2017年深化医药卫生体制改革重点工作任务的通知》，提出“将城乡居民医保财政补助提高到每人每年450元”等56项医改重点工作，重点推进分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管5项基本医疗卫生制度建设，为全面建成小康社会提供有力健康保障。

　　《通知》提出，城乡居民医保财政补助提高到每人每年450元，同步提高个人缴费标准。综合考虑医疗保险基金承受能力，区分不同情况，调整完善基本医保支付项目，扩大用药保障范围，探索将技术适宜、费用合理的诊疗项目和医用耗材直接纳入医保支付范围，逐步缩小政策范围内住院费用支付比例与实际住院费用支付比例间的差距。基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。

　　积极推进医疗联合体建设，鼓励紧密型医疗联合体或县域医疗共同体试点推行医保费用“总额管理、结余奖励”机制。2017年年底前，11个设区的市至少分别建成一个成效显著的医疗联合体，方便群众就近就医。

　　大力推进家庭医生签约服务，健全激励机制和医保等配套政策，通过给予家庭医生团队不低于15%的医院专家号、预约挂号，优先安排住院床位等方式，方便签约居民优先就诊和住院。2017年签约服务覆盖率达到30%，重点人群达到60%。全省贫困人口全部纳入家庭医生签约服务范围。

　　《通知》要求，进一步加大全科医生培养力度。继续实施规范化培训、转岗培训、助理全科医生培训、农村订单定向免费培养项目。2017年计划招生助理全科医生500人，实施转岗培训200人。加快服务健康产业发展相关人才培养。

　　深入推进健康扶贫工作，力争解决农村贫困人口因病致贫、返贫问题。贫困人口在县域内住院实行先诊疗后付费，落实大病保险对贫困人口的倾斜政策。完善城乡医疗救助制度，提高救助标准，将因病致贫重病患者纳入医疗救助。推进精准康复服务行动，为困难残疾人提供基本康复服务。推动开展长期护理保险试点。

　　此外，《通知》明确提出，所有公立医院2017年8月底前全面取消药品加成（中药饮片除外）。在公立医院探索开展院长年薪制。控制医药费用不合理增长，各市量化年度医疗费用增长控制目标，2017年全省公立医院医疗费用平均增长幅度控制在10%以下。把公立医院控费情况与院长绩效考核、医务人员奖励和绩效工资分配等挂钩。