青年审计干部要提升干事创业的“精、气、神”

7月31日，第三届全国审计青年论坛大会在京召开。此次青年审计论坛取得了丰硕的成果，同时展现了青年审计人员对所研究问题的关注和辛勤的付出，展现出了青 年人的青春活力，更表现出了审计事业未来发展的潜力。青年审计要成为审计队伍的主力军和先锋，必须打造和提升干事创业的“精、气、神”。

首先，要“立志”。 有 志之人立长志，无志之人常立志。作为青年审计干部，要确立人生的目标，需要有坚持的毅力和恒心，不能总是常立志，常忘志，常弃志，必须坚持知行的统一，培 养脚踏实地、任劳任怨，艰苦奋斗的精神、从现实出发，事实求是从身边的事情做起，脚踏实地，大处着眼，小处着手，迈向理想的目标。不要刚受到一点挫折就放 弃，因为一帆风顺的胜利不是真正的成功，只有经历挫折、苦难，经得起考验的胜利才是真正的成功。因此，青年审计干部要立长志、立大志，在工作实践中立志， 树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观，要有坚持不懈的精神，使自己的素质不断提高，掌握本领，为实现自己的理想和目标打下扎实的基础。

其次，要“慎独”。 “慎 独”是青年审计干部自我完善的必修课，在没有外在监督而独处的情况下，要做到严于律己，遵道守德。要做到“慎独”关键在“隐”和“微”上下功夫，即无人在 场和有人在场都是一个样，不让任何微小邪恶的念头萌发，这样才能使自己的道德品质日臻完善。“慎独”要做到严格要求自己，在审计工作中抵御各种各样的诱 惑，防范各种各样的“糖衣炮弹”，抗得住诱惑，管得住小节，树立正确的权力观、地位观和利益观；“慎独”要做到自我反省，青年干部要进步，就要经常地、认 真地反省自己，鞭策自己，坦荡为人，踏实做事，做一个道德情操高尚的人。

再次，要“善思”。 在 工作中，青年审计干部要敢于思考，善于思考，要发挥主观能动性，做工作中的有心人。要深刻把握国家的方针政策，把握政府工作重心和思路，留心政府领导对一 些具体问题的看法，树立全局意识、宏观意识、问题意识和创新意识，善于进行系统总结和归纳，从中把握思维走向，从而有效地为领导决策提供针对性的服务，当 好参谋助手。要善于联系实际，不断发现问题、提出问题、解决问题，而不是一味的盲从，然后对问题加以提炼和系统化，形成自己对问题的独到看法，最终提高自 己的各方面素质，使自己成为一名复合型审计人才。 第四，要“勤奋”。学习是个人增长才干、提高素质的重要途径，是做好工作的重要基础。因此，对青年审计干部而言，只有勤奋好学、学以致用，才能坚持与时俱 进，创造性地开展工作。从个人角度来讲，要保持一种良好、健康、积极的心态，既要勤奋，又必须提高效率，效率高有利于激发起奋斗的热情，要自我加压，坚持 以自学为主，要挤时间多读一点书，使学习成为一种自我追求，一种精神境界、人生需要和生活习惯；从方法上来讲，要解决好工学矛盾，读书是学习，工作是学 习，实践也是学习，通过终生学习，使自己尽快成为审计行家里手，胜任本职工作。但是，勤奋不等于蛮干，也要讲求工作方法，比如，在和被审计单位有关人员进 行沟通时，要针对不同性格和类型的人采取不同的方法，只有方法适当，才能成功。

最后，要“担当”。 对 审计工作来讲，青年审计干部要把群众利益放在首要位置，对工作中出现的问题要勇于挑战、勇于担当，稳妥的解决出现的问题。首先，要始终保持旺盛的斗志、蓬 勃的朝气和干事的激情，只有保持良好的精神状态，才能履行好自己的岗位职责；其次，要自觉培养坚韧不拔意志，带头去工作、去奋斗，不回避责任，直面失败， 不轻言放弃；再次，要讲究审计工作方法，树立创新观念，创造性的开展工作，实现审计事业的新提升。 总之，青年审计干部要牢记肩负的职责，在工作中不断提高自身的素质修养，把自己锤炼成为审计发展的中坚力量，逐步提高解决问题和分析问题的能力，努力打造 审计精品项目，促进审计在服务“四个全面”战略布局中发挥应有的作用。（王广庆）