金锣人精神风貌之“清廉，务实，创新”

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　　注重人才是企业发展的要义，也是经济发展的源动力。作为中国企业500强之一的金锣集团，多年来秉持“以人为本，唯才是用”的经营理念，放手让人才干实事、支持人才干成事，让员工的个人价值得到最大化展现。“清廉，务实，创新”这些都是每一个金锣人身上具备的优良品质。

　　清廉——金锣在员工培养中，倡导坦诚相待的人际交往方式，相互之间“君子之交淡如水”，保持着十分纯洁、简单的关系。与客户打交道，凭着质量、信誉以及周到全面的服务赢得人心，不搞吹吹拍拍、拉拉扯扯、腐败收买那一套。也不允许客户拉拢腐败公司的工作人员。同时，干部队伍形成了一整套加强廉政建设的规章制度，包括干部自律自查、员工检举揭发等规定，广大干部正直清廉，勤奋工作，不图回报，真正营造了一种清正廉洁的经营环境。在金锣，干部因腐败而受惩处的少之又少，干部的成才率最高。

　　务实——要解决问题，不要解释问题。金锣人反对形式主义，摒弃繁文缛节，提倡执行中的简约、务实，提倡始终坚持绩效导向，注重结果，讲求实效。

　　创新——在金锣人的心目中，世界上只有想不到，没有做不到；在金锣人的眼里，地上本没有路，大胆地走，大胆地闯，就能走出一条成功之路。金锣人依靠标新立异、敢为人先的大胆开拓精神，想别人所不敢想，做别人所不敢做，助推业务拓展。

　　德才兼备是金锣人才选拨的标准，同时也是金锣培养人才的标准。正是凭借拥有“清廉，务实，创新”精神的优秀员工，金锣才能更好发展，成为今天同行业的领军品牌。