冀中股份邢台矿党委精准发力推动“两个责任”落实

冀中股份邢台矿党委精准发力推动“两个责任”落实

冀中股份邢台矿党委在党风廉政建设责任制落实中，主动将“主体责任”与“监督责任”的实施融入企业经济建设和基础管理，积极推动邢台矿“廉洁+高效”发展。

该矿党委明确细化责任清单，履行好统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，做到工作重点在哪里，主体责任的推动力就体现在哪里。党委书记带头讲廉洁党课，去年下半年以来，全矿召开各类学习会、教育会10场，受教育党员干部达550余人。纪委明确监督职责，聚焦主责主业，以严肃纪律审查为手段，加大对职工群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，对违规违纪行为坚决查处，特别是对新增案件始终做到了从严查处、严肃问责、坚决打击，为矿井营造了风清气正的改革发展环境。

全矿各级党员领导班子成员增强政治意识，带头履行“一岗双责”，结合业务分工开展重点工作督导。以早安会、安全办公会、生产计划会、党政联席会上党政决策部署作为重点，定期对各基层单位落实情况进行督导。一季度以来，先后对精细化管理、职工安全教育、班前会“八步流程”、三违人员处罚、质量标准化落实、承包管理、后勤改革等重点工作进行了全面督导，有力推动了工作落实。

各政工部门充分发挥职能整合优势，联合安检科、调度室、劳人科、企管办等机关部室组成督导组，以井下中晚夜班为主，每周不定期下井，开展安全管理督导。对安全制度落实情况进行突击检查，做到真抓真查真处理，每周通报点评，要求单位负责人会上做检查，在全矿干部职工中引起了震动，起到了警示教育作用。坚持每周职工“党网岗”安全巡检24小时不断线，元月份以来。共开展督导活动3次，排查各类隐患75条，查处违纪22人次。特别是对班前会、集体升入井、现场交接班等问题，进行了专项治理，杜绝了职工挤罐笼、挤人车等不良习惯，助力了安全生产。成立干部作风督导组，重点查处领导干部有效入井时间、是否解决实际问题、是否走过场，并就其工作状态征询职工评价，进一步增强了领导干部面向基层、服务基层的意识，实现了作风持续转变。

（宋世涛）