冀中股份邢东矿党委深化自身建设强服务促发展

冀中股份邢东矿党委深化自身建设强服务促发展

6月份以来，冀中股份邢东矿党委紧紧围绕企业发展中心，不断完善制度建设，强化学习效果，丰富服务载体，深化和加强服务性基层党组织建设，提升自身能力强服务，为实现时间任务双过半任务目标加油助力。

该矿党委通过建立《领导干部服务制度》，结合“勤廉”教育实践活动，深入井下施工现场，倾听职工心声，形成完善的科学化服务机制，着力解决我队职工所盼、所急、所忧的问题。推行《周五职工干部交流会》，每周开展职工干部交流会，由单一传达安办会会议精神，逐步增加谈心交流，帮助精神、物质等各个方面困难的职工；执行《党员关爱新工帮扶长效制度》，制订党员“一帮一”工作机制，建立党员帮扶新工台帐，切实做好党员关爱新工工作，帮助他们学习本领，快速胜任本岗位的工作。

该矿党委把推动学习型党组织建设作为提升区队整体素质的有效载体，制定职工政治理论学习计划，建立督促和考评机制，打造服务型党员队伍。充分发挥书橱、党建网、微信、QQ、短信等媒体的作用，为党员、职工教育搭建学习平台，定期对每名党员政治理论学习情况进行督查指导，并将学习情况作为评先评优的重要依据之一，促使党员干部自觉养成良好的学习习惯，大力营造建设学习型党组织的良好氛围，打造高素质服务性党员队伍。

该矿党委还成立党员服务队，积极开展具有针对特色的服务活动，搭建服务型职工平台。自服务队成立以来，先后开展了职工家属生日亲情寄语、感恩和宽容类文章推送、传帮带等亲情服务，在实践中基本实现了“管理规范化、服务常态化”。此外，该矿党委还以“我身边的共产党员”、“我身边的道德模范”和“我身边的安全先锋”等选优平台，深入挖掘、选树出 “丹震敢于担当示范岗” “王永坤孝爱父母示范岗”、“韩迎春心系安全示范岗”等一批先进典型，形成了上下“比、学、赶、帮、超”良好风氛围。 （王明）