衡水市安监局全面开展廉政约谈
22.04.2015 16:52
本文来源: 安全生产监督管理局
约谈围绕本科室存在的廉政风险，个人及部门廉政方面存在的问题，以及对全局廉政建设的意见及建议等内容，侧重对谈话对象近年来在廉洁从政方面的具体表现以及岗位的特点和要求，“因人施谈”、突出重点，增强谈话的针对性和有效性。被约谈人结合自身工作实际，分别汇报了自身勤政廉政情况、业务工作开展情况，以及在行政许可、行政审批、行政执法、事故调查、教育培训、工作作风等工作中存在的风险点，并提出了相应的预防措施及整改措施。
付兰玉在廉政约谈会上结合安监局党风廉政工作、业务工作及排查出的廉政风险点，从落实党风廉政建设”一岗双责“的角度提了要求：一是认真学习贯彻落实《廉政准则》、中央“八项规定”和局机关党风廉政公开承诺制，切实提高防范廉政风险的能力；二是必须严格按照法律、法规、规章的规定，严格遵守廉洁自律各项规定和单位的规章制度，正确对待手中的权力，做到拒腐防变，警钟长鸣；三是班子成员和各科室负责人要在抓好业务工作的同时，结合分管科室和本科室的廉政风险防控，带好分管科室和本科室人员；四是抓好作风建设，牢固树立服务意识，严格执行“进企业审批制”、继续推行执法三备案制度，执法提前15天告知企业，公开执法内容，坚持首查不罚，整改优先和隐患整改承诺制以及现场执法人员“零经济处罚权”，公正执法，热情服务，杜绝“冷、横、硬”现象的发生，努力建设成一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风过硬的安监队伍。
廉政约谈以来，共对6名处级干部，10名科级干部进行了“廉政约谈”。通过谈话提醒，做到了早预防、早提醒，打好了廉政疫苗，有效强化了党员干部的责任意识和服务意识。
本文来源: 安全生产监督管理局
22.04.2015 16:52
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