英王室遭遇“另类讨薪潮”

讨薪方式：消极怠工，拒绝执行某些额外任务让雇主挠头

英国温莎城堡工作人员抱怨工资太低、生活难以为继，投票决定采取行动向英国王室“讨薪”。

不过，他们的讨薪方式有些“另类”：一方面是消极怠工，拒绝执行某些额外任务；另一方面却是积极增加工作量，即增加安检环节和安检次数，以达到大量游客滞留城堡、让雇主挠头没辙的“讨薪效果”。

抱怨事多钱少

作为英国女王伊丽莎白二世位于伦敦附近伯克郡的住所，温莎城堡由皇室收藏基金会负责照管，其工作人员也由这家基金会负责雇用。

英国《每日邮报》15日报道，参与组织讨薪事宜的英国公务员工会说，温莎城堡员工为“全国最富有的家族”工作，却拿着“匪夷所思的低工资”，有的人年薪仅为1.47万英镑（约合2.18万美元）。

这还不算，温莎城堡员工除了完成迎接游客、安检、介绍城堡历史、提供语音导览器等本职工作外，还常被派额外的活儿，却从未领取额外报酬。

这些“额外的活儿”包括带领游客游览城堡、担任翻译、提供现场急救等。

公务员工会以附近汉普顿宫为例，汉普顿宫员工在执行这类额外任务时，每天可获10英镑（14.8美元）至15英镑（22.3美元）的额外酬劳，提出温莎城堡员工也应获得相似待遇。

另外，公务员工会表示，温莎城堡员工如果要用外语提供服务，每年应领取150英镑（223美元）的额外报酬。

出动两招讨薪

温莎城堡工作人员的“讨薪”措施，最快可能会在4月底开始执行。

公务员工会说，温莎城堡180名员工中，将有76人“严格按照合同约定”执行任务，不再承担额外被派的活儿。

温莎城堡员工还考虑增加安检环节、安检次数，力图把每名游客“搜个底朝天”，从而造成城堡入口处“排长队、秩序混乱”的效果，变相给雇主施压。

一名公务员工会发言人说，温莎城堡员工对女王和王室“忠心耿耿”，且乐意继续为王室效劳，只是对负责管理城堡的皇室收藏基金会非常不满。

去年，温莎城堡员工提出涨工资要求，得到的答复是来年将会予以考虑。然而，今年涨工资要求再度遭拒。他们最终举行投票，决定以行动向王室讨薪。 （新华社4月16日电）

编辑： 张小波