袁立宇：“自首”不成的地方管理体制伤了谁？

    湖南永州一名科级干部发帖举报自己吃空饷7年，诈骗国家20多万元。据他透露，永州零陵区共有超770人吃空饷。媒体采访发现，要求干部吃空饷，或可解决干部超编、领导超职数问题。而在当地，有些地方明明一个职位可以做的事情，却要五六个人去做，增加了干部编制。

    俗话说：“坦白从宽，抗拒从严。”“自首”是当事人内心深处受到了良心的谴责进而主动请罪的一种正义行为，这种“浪子回头金不换”的正能量举动应该受到支持与鼓励。

    然而，湖南永州的科级干部陈景云主动举报自己吃空饷7年，诈骗国家20多万元的事实，如此的自我解剖意在让组织重视“吃空饷”问题的严重性，但结果得来的却是政府的冷漠打压与无动于衷，顿时让其发出累觉不爱的感叹“再也不想举报了”。

    据了解，当地政府内部吃空饷问题严重，据陈景云称“零陵区100多个单位、770多人的‘吃空饷’问题。”地方如此吃空饷的庞大数字怎能不让国库“吃紧”？这种体制中的弊端根深蒂固、顽固不化怎能不叫人可怕？然而，对于这种吃空饷问题实质应是体制内部人员超编与人员管理的疏漏。与陈景云一路的官员不在少数，但是他们都是由于当地制度的被迫下而走上了“吃空饷”之路，很大一部分人达到当地政府所谓的“改非”年龄就要求离岗，尽管有人恪尽职守继续上班，工作也只是喝茶看报、签到早退这种“无人管”模式。当地如此的特色制度真是羡煞旁人，为何日常繁杂的政府工作结果却是这样的优哉游哉怎能不让人质疑？

    如今，党政机关严查吃空饷问题，对于这样存在严重问题的地方政府，更应该高度重视。地方出台的特色政策决不能建立在有损国家利益的基础上，应该用正确的方式方法来解决实际的一岗多人、十羊九牧的现象，也正是因为明知道政策的跑偏所以才对揭发者进行打压。试想，一个科级干部敢用自己的命运和前途冒险“自首”，如此行为到底是何勇气？治国首在治吏，如今“吏”都知道悔改了，那为何政府却还是固执己见、无动于衷呢？当地这样的被吃空饷的地方体制改革已经刻不容缓，如若还是如此顽固不化、顶风违规那不仅伤害了一心向善的好官更伤了一方百姓给予的沉重寄托。