冀中能源张矿集团开展劳动竞赛增产创效

冀中能源张矿集团开展劳动竞赛增产创效

严峻的市场形势下，冀中能源张矿集团紧紧围绕全年生产经营任务指标，广泛组织开展了形式多样的劳动竞赛活动，定时间，定责任，定措施，定奖惩，营造了浓厚的创争氛围。全体干部职工与时间赛跑，攻坚克难，砥砺奋进，确保了产销稳定。

张矿集团进一步建立健全劳动竞赛激励机制，把竞争机制、竞赛激励和职工奉献精神有机结合，积极研究制定奖励办法，规范资金管理使用，为竞赛活动有序开展提供了保障。该集团广泛组织开展以“上产量、创水平”为主题的擂台赛、对抗赛，严格进行竞赛指标考核，通过送喜报慰问、戴光荣花、照光荣像、上光荣榜、坐光荣席等形式，对活动中取得突出成绩的区队、班组及个人进行表彰，充分调动了干部职工的生产积极性。定期组织召开竞赛活动经验交流会，认真总结推广活动中的典型经验，同时充分利用内部宣传阵地，大力宣传活动中涌现出来的先进集体和模范人物，发挥其示范引领作用，推动竞赛活动深入开展。

该集团各单位根据实际情况制定了劳动竞赛考评办法，加强过程管理，狠抓阶段性自查、考核、总结、评比等工作，确保劳动竞赛取得实效。怀来矿积极推行劳动竞赛项目化管理，将劳动竞赛任务落实到每个岗位，科学制定奖惩措施，及时奖惩兑现，激发了大家的劳动积极性，各区队、班组主动要求开展生产创水平劳动竞赛活动，劳动热情空前高涨。涿鹿矿大力开展“双增双节、降本增效”劳动竞赛活动，对活动过程进行动态监管，严格考核、奖惩兑现，调动了职工增产节约的积极性，原煤产量屡创新高。煤炭销售分公司把劳动竞赛的任务和指标层层分解到各班组、各岗位，出台了多项激励制度，区与区之间、组与组之间你追我赶、互不服输，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。机械修造分公司从细处着手，积极开展“节支降耗、挖潜增效”劳动竞赛活动，引导职工牢固树立节约理念，算小账、算巧账、算细账，念好节约经。

（张矿集团公司  马忠原）