冀中股份章村矿多举措把脉职工思想动态保稳定促和谐

冀中股份章村矿多举措把脉职工思想动态保稳定促和谐

在煤炭行业去产能形势要求下，企业转型升级压力不断增大，冀中股份章村矿努力把思想政治优势转化为推动企业深化改革转型升级的动力，多举措把脉职工思想动态，为企业在转型升级过程中实现全年各项生产经营目标提供思想保证和良好的舆论环境。 

为全面了解掌握矿井改革转型过程中基层单位干部职工的思想状况，该矿坚持实行企情民声“气象站”、职工思想动态周反馈制度等举措正面引导职工增强发展的信心和决心，帮助职工解决思想包袱。同时充分发挥新媒体在形势任务教育活动中的引导作用，打造飞信、微信“双信”平台，增强教育的针对性、灵活性和实效性。据了解，四季度以来该矿宣传部门对涉及的改革单位领导干部分两次进行座谈调研，倾听一线职工的改革心声，征集干部职工对矿井改革发展的意见、建议等，有效维护了职工思想的稳定。

该矿党委坚持在形势教育、安全生产、劳动竞赛等方面下功夫、做文章，使干部职工牢固树立“一盘棋”思想，为实现全年目标奠定基础。该矿党委积极融入生产经营中心，利用板报、标语、橱窗、内部网站等宣传舆论工具，全方位宣传企业所面临的形势和任务，进一步增强干部职工战胜困难的信心和决心；积极开展政工宣讲团下基层宣讲活动，给干部职工“讲形势、讲任务、讲前景、讲优势”，今年以来组织矿级领导干部和政工人员深入基层区队宣讲36场次，消除了职工群众心中的忧虑，确保了员工队伍的思想稳定。 

针对临近年底职工思想活跃、安全思想意识淡薄等实际，该矿严格落实“党政同责，一岗双责”的管理制度，做实职工思想调研工作，建立职工思想热点问题回应长效机制，同时建立健全困难群体基础信息反馈沟通机制、帮扶解困机制、全员献爱心机制等制度，及时对家中发生突发事件、生活困难职工进行详细摸底统计和入户调查，反馈困难信息，开展“一对一”帮扶活动，为职工排忧解难。与此同时，该矿以公司开展的“百日安全专项整治活动”为契机，充分利用报纸、网络、微信等媒体进行了全面宣传，并在井口等醒目的地方及时更换安全牌板，营造了浓厚氛围，为该矿奋战四季度顺利实现安全年提供了坚强保障。

（位丹丹）