开滦集团赵矿公司巩固安全教育成果 助力安全目标兑现

开滦集团赵矿公司巩固安全教育成果 助力安全目标兑现

3月份以来，开滦集团赵矿公司党委在对前两个月安全局面较为稳定的原因进行冷静分析的基础上，认真总结工作经验，提出了巩固安全教育成果、强化安全思想教育、确保三月份安全生产的工作目标，决心以实现首季安全生产开门红的佳绩，为全年各项工作的有序开展创造有利条件。

一是周密部署安全教育工作。针对三月份举国上下期盼的全国“两会”本月召开重大事件，在这一敏感时期，这公司党委站在讲政治、保稳定的高度，认真审视今年以来安全教育工作的得与失，总结成绩，查找不足，精心谋划更为完善的安全教育方案，全面部署三月份安全教育工作。为确保安全教育活动的深入开展，专门召开了由各单位党支部书记、工会主席参加的政工例会。会上，周密部署了三月份安全教育工作。要求各单位要牢固树立安全决定成败的安全统领观，把抓好安全教育工作摆上重要位置，切实增强做好安全教育工作的紧迫感、压力感和责任感，本着管事管用的原则，抓实抓细安全教育工作，增强员工安全意识，大力营造安全氛围。

二是发挥宣传阵地职能作用。在安全教育方面，依托员工活动日、安全活动日和班前会等宣传教育阵地，进一步加强员工安全思想教育，引导广大员工深刻认识实现“两会”期间的安全稳定重要意义，教育员工在思想上，牢固树立安全生产、人人有责的安全发展理念，安全意识再强一些，安全思想再紧一扣，以如临大敌的姿态共同抵御安全事故的侵袭；在行动上，要严格遵守公司制定的各项安全管理规章制度，自觉履行承担的安全主体责任，管住自己，关照他人，做到不让做的事情坚决不做，冒险蛮干的危险事一件不出，拿不准的事情谨慎对待，全力防范安全事故的发生，齐心协力确保公司实现全国“两会”期间的安全生产。

三是创新安全教育方式方法。在安全教育方式上，充分利用现有模式和载体，不断加大安全教育的力度，通过开展伤工话安全活动、组织召开形势任务教育专题座谈会、区科管技人员轮值上岗班前会讲安全等多形式安全教育活动，大力营造人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围。同时，积极探索安全教育新模式，选树5家方法新、形式活、教育效果好的单位作为安全教育示范单位，组织各单位开展观摩交流活动，取长补短，相互借鉴，从而提升安全教育效果和整体水平，传播遵章守规的正能量。

（赵矿公司）