开滦建设集团首届二十三次职工代表大会顺利召开

开滦建设集团首届二十三次职工代表大会顺利召开

2月6日，开滦建设集团公司召开首届二十三次职工代表大会。大会审议通过了公司行政工作报告，对2016年工作进行了全面回顾和总结，对艰难形势下所取得的成果进行了客观评价，对存在的不足进行了准确剖析，对2017年的经济形势进行了辩证的分析，对全年工作进行了部署。

会议认为，2016年，面对严峻复杂的经济环境、走势多变的市场形势，以及保生存的巨大压力，公司上下统一思想，坚定信心，紧紧围绕“强信心、保生存、谋转型、促发展”工作主题，坚持底线思维，科学把握大势，立足生存底线，克服了行业回暖滞后、市场竞争惨烈、资金严重短缺等一系列不利局面，保持了经济基本平稳运行。

会议指出， 2017年是实施“十三五”规划的重要之年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是公司打好脱困发展攻坚战、实现转型突围的关键之年，面对更为复杂严峻的经济形势，为保证工作目标的顺利实现，2017年公司要以“开拓市场空间保生存，深化管理创新增活力，推进转型突围谋发展”为主题，坚持转型发展定位和效益优先原则，大力推进市场开发、资金管控、转型突围、管理创新、风险防范等重点工作，确保企业实现和谐稳定发展。

会议要求，各级组织要积极应对当前经济形势，紧密围绕工作任务和举措，创新性的开展工作；各级领导干部和广大党员要不断开拓工作新思维，创新工作新理念，在引领方向、制定措施和狠抓落实上发挥带头作用，切实推进各项重点工作取得新突破；各级领导班子成员要抓好工作督导和落实，团结和带领广大职工攻坚克难，突破重围；要坚持开展好形势任务教育，全面深化“强信心、鼓士气、勇担当、做贡献”主题实践活动，再塑发展信心；要加强干事创业教育，激发员工工作热情；要抓好降本增效的思想教育，形成精细管理、降本增效常态化；要进一步提振精神，鼓舞士气，凝聚全员智慧和力量，将优势发挥到位，将机遇紧抓到位，将各项工作落实到位，确保公司在困境中稳健前行，确保2017年各项任务、目标的实现。

（建设集团）