廊坊深入开展正风反腐充分发挥市纪委委员作用

　　长城网廊坊8月26日讯(记者 刘振山 通讯员 沈宁)为解决纪委委员作用发挥边缘化甚至“只戴帽不履职”的问题，廊坊市纪委近日出台了《关于充分发挥市纪委委员作用的意见》，通过明晰责任清单、强化制度支撑、注重组织保障，为纪委委员发挥作用搭建平台，促其履行职责，共同为党风廉政建设献计出力。

　　 列出责任清单为委员履职挂上“前进档”

　　针对纪委委员作用发挥“无从下手”问题，廊坊市纪委认真研究《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定，通过召开座谈会，征询纪委委员意见，结合本地实际，确定了廊坊市纪委委员贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，学习宣传正风反腐重要政策和重大成果；执行廊坊市纪委全会的决议、决定，完成纪委常委会交办工作；在廊坊市纪委常委会召开期间听取和审议常委会工作报告，讨论和决定有关问题，行使表决权；参加廊坊市纪委重要会议、重要活动，参与重大问题决策，发表意见，建言献策等10项工作任务。

　　为防止纪委委员履职流于形式，廊坊市纪委提出纪委委员每年1月10日前和7月10日前分两次向市纪委常委会书面报告履职情况、对日常工作中的问题、困难及对策建议随时报告两条刚性要求，对纪委委员提出操作性强的意见建议及时采纳，并通过廊坊纪检监察网、廊坊纪检监察杂志等予以宣传，激发工作积极性。

　　强化制度支撑为委员尽责定好“方向盘”

　　让纪委委员发挥好作用，廊坊市纪委出台了通天线、拓视野、重建言、勤沟通等8项制度，通过制度支撑，把纪委委员工作立起来、强起来、规范起来。11月15日前，廊坊市纪委分5期组织市纪委委员，参加党风廉政建设专题培训班，帮助纪委委员拓展视野、熟悉业务，提升履职能力。每年确定调研课题，组织廊坊市纪委委员重点围绕解决群众关心关注的问题和反腐倡廉工作中热点难点问题，开展调研活动，了解社会各界对反腐倡廉工作意见建议、批评声音，形成提案报告，积极建言献策。

　　目前，廊坊市纪委委员撰写调研报告、提案35篇，其中17条意见建议被采纳。为强化对纪委委员的沟通服务，廊坊市纪委设立了纪委委员联络办公室，挂靠在廊坊市纪委组织部，明确专人负责联络沟通。所有纪委委员每半年走访1遍，每季度联系1-3次，使纪委委员成为廊坊市纪委的家里人，把履职当做分内事。

　　注重组织保障为委员服务装上“助推器”

　　为了使纪委委员作用发挥好、效果发挥足，廊坊市纪委明确了四条保障措施，强力推动工作升温显效。把纪委委员作用发挥作为“一把手工程”，纪委常委会定期研究、统筹安排、制定方案，确保制度落到实处，使纪委委员权利和义务充分保障。廊坊市纪委组织部当好参谋助手，做好联系沟通、协调服务和督导检查工作，随时掌握相关工作进展，监督相关制度落实，抓好活动成果利用。廊坊市纪委委员牢固树立“担任市纪委委员不是待遇，而是责任”的观念，强化委员意识、职责意识、监督意识，切实履职尽责，把36名纪委委员的力量拧成一股绳，推动廊坊市正风反腐工作深入开展。