我校举行博士后研究人员出站报告会

10月29日下午，我校管理科学与工程流动站李嫄博士、化学工程与技术流动站孙树娟博士两位博士后研究人员出站报告会在信息学院会议室举行。河北省人社厅专业技术人员管理处处长张永平、副处长张文进出席报告会。副校长刘兵、人事处及来自经济管理学院、化工学院的学科专家参加了报告会。报告会由人事处处长苑光明主持。

苑光明处长首先向专技处领导汇报了我校博士后工作开展情况。他谈到，目前我校共有9个博士后科研流动站，在站博士后研究人员90人，其中还有多位外籍博士后。同时我校积极为在站博士后提供良好住宿条件、充足的科研经费和先进的科学实验设备及场地，保障在站博士后更好地开展研究工作；解决了博士后落户天津的难题，增强了引进全职博士后的吸引力；经学校考核，业绩成果优秀者出站后可直接留校工作等一系列优厚待遇。

会上，张永平处长对我校博士后工作所取得的成绩给予了充分肯定，并对今后工作提出三点建议：一是要加强宣传力度，增强学校的影响力；二是要制定合理的政策，加强对博士后工作的管理力度；三是要加强博士后开题、中期和出站的考核，规范出站条件。他希望我校利用所处的区位优势，为京津冀一体化发展做出更大的贡献。

随后，管理科学与工程流动站的博士后李嫄和化学工程与技术流动站博士后孙树娟先后向各位专家简要汇报了在站期间的学习和科研情况，分别详细介绍了博士后出站报告《领导权配置视角下中小企业战略柔性的动力机制探析》、《甲醇氧化羰基化反应合成碳酸二甲酯的DFT研究》的研究背景、主要内容和理论创新成果，并认真回答了各位专家提出的问题。在站期间，李嫄博士获得了中国博士后基金面上资助、河北省社会科学基金项目、河北省高等学校人文社会科学研究项目等多项省部级以上课题资助，并发表了10余篇相关论文。孙树娟博士发表了多篇高水平论文，其中一区论文1篇，二区论文4篇。

副校长刘兵教授在总结中充分肯定了两位博士后的研究成果，对专技处领导给予的大力支持表示感谢。他指出，博士后是科研工作的主力军，是师资队伍的必要补充，应充分发挥博士后的重要作用，从而为提高我校师资队伍水平做出贡献。他希望今后学校要不断规范博士后管理制度，加强博士后研究期间各阶段的考核工作；进一步明确博士后与合作导师的关系，明确职责、待遇等问题。

我校举行博士后研究人员出站报告会