服装培训专家讲解首席服装设计师工作职责

04.01.2016  12:20

  1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

  (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

  (3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

  (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

  (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

  (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

  (7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

  (8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

  附:秀丽服装培训学院介绍

  广州市秀丽服装职业培训学院建立于1980年,是广州市第一批民办职业培训院校,建院36年来,以科学的发展观为引领,依法办学,共为全国各地特别是广州 地区培养了服装设计与工艺、服装生产管理与营销专业人才达13万人次,是目前广东省广州市最具规模的服装专业培训基地之一,也是广州技师协会服装技师分会 会址和服装技师、高级技师实操定点考场。

  本院以“勤学苦练,科学创新”的秀丽精神,“以培养适用人才,创业就业”的办学宗旨,“以诚信树品牌,特色促发展”的办学理念,培养了大批服装企业人才, 就业率达95%以上,历年来分别被国家人社部、市政府、市教育局、市人社局和主流媒体授予全国民办教育职业培训先进单位、市办学先进单位、职业技能培训先 进单位、市示范性鉴定所和华南地区优质诚信品牌等十多项荣誉称号,2014年被授予4A等级机构,连续十二年被上级主管部门评为教研教改先进单位。

  三十六年磨一剑,铸就我国服装教学品牌。蓦然回首,广州市秀丽服装学院与我国改革开放一起走过了三十六个年头,这三十六年是中国服装业崛起最迅猛,最成功的阶段。

  三十六年来,广州市秀丽服装学院为全国各地培养了服装设计、打板、服装生产管理与营销专业人才达13万人次,学有成就的学子遍布珠三角和全国各地的服装品牌厂企。开拓创新和专业专注的精神,铸就了广州市秀丽服装学院在服装职业培训行业独树一帜。

  三十六年来,稳定、团结、进取的精英教学团队,为学院赢得了连续几届穗港澳大型比赛的冠军、广东大学生时装周奖项,荣获全国职业教育培训先进单位称号,被指定为国家服装职业技能鉴定所,成为广东省广州市服装鉴定基地。