新乐法院：“一二三”促执行作风转变

        围绕“一种意识”。该院以最高院开展的“转变工作作风、规范执行行为”活动为契机，并结合第二批群众路线教育实践活动的开展，继续强化执行人员的司法为民意识，大力弘扬勤奋踏实、任劳任怨的职业精神，切实解决当事人反映强烈的消极执行、规避执行等突出问题，把人民群众的满意度和信赖度作为执行工作的衡量标准。

        完善“两项机制”。完善督查考核机制，加大对承办人员多角度、立体式监督，全面推行执行工作绩效管理考核，及时通报执行人员工作绩效，并对存在严重问题的严格追究责任，从机制上规范执行行为，优化执行作风。建立完善执行联动机制长效机制，整合执行联动资源，变单打独斗为以我为主、资源共享、联动化解，以进一步提升执行效率，增强执行权威。

        突出“三个重点”。进一步加强对执行队伍的建设和管理，重点强化执行人员的文明执法教育，杜绝粗暴野蛮执行现象，严禁对当事人态度冷淡。大力推行“阳光执法”，使执行工作流程始终置于公众的视线之中，同时不定期邀请人大代表、新闻媒体等监督执行，以提升法院司法公信力。

编辑：逯永霞

文章出处：河北法院网