河北建投水务公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会

河北建投水务公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活

近日，河北建投水务公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会。建投集团董事、副总经理、建投水务公司董事长王津生、纪委副书记李建京、安全环保部总经理戚浩出席会议。会议由水务公司党委书记、总经理牛豫海主持，公司领导班子成员参加会议，各部门负责人及部分职工代表列席会议。

会上，牛豫海汇报了建投水务公司“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的开展情况及民主生活会的准备情况，并代表领导班子进行对照检查发言。牛豫海围绕理论学习紧迫性不强、制度执行刚性不足、服务基层意识不浓、直面困难勇气不够、求变创新意志不坚决等方面剖析了领导班子存在的“不严不实”问题，并从加强理论学习、注重学用结合；提升宗旨意识、强化督办激励；厉行勤俭节约、完善风险管控；强化队伍建设、提升“五种能力”等方面提出了今后努力的方向和具体整改措施。在个人对照检查环节和互相批评环节，领导班子成员逐一发言，直面自身存在的“不严不实”问题，谈体会、摆事实、找原因、定措施，自我批评和互相批评见人见事见思想。

王津生对此次专题民主生活会进行点评。他指出，水务公司此次领导班子“三严三实”专题民主生活会准备充分、成效显著，自我剖析全面深刻，相互批评一针见血，整改措施详实可行，领导班子在“红红脸、出出汗”的氛围中团结共勉、凝聚共识。

对于水务公司经营发展和班子建设，王津生提出了五项要求。 一是 班子成员要进一步加强谈心交心，通过问题的提出和解决消除误会、化解矛盾，促进班子团结一心共谋企业发展； 二是 思想观念要跟上水务行业快速发展的大趋势，在公司内树立起“抓机遇、齐攻关、谋发展”的统一思想； 三是 把人才队伍建设放在公司发展的重要位置，通过合理调配人力资源，充分发挥员工的工作潜力，同时不断发现和吸引新的人才，为公司发展提供持续动力； 四是 加强“钉钉子”精神，对工作要一抓到底，避免出现松懈和疲沓的现象； 五是 严格执行各项规章制度，提升企业整体的素质水平，树立良好的对外形象。

牛豫海表示，水务公司将以此次专题民主生活会为契机，在今后的工作中进一步落实好集团党委的各项部署，认真抓好会后整改落实工作。在公司上下树立起攻坚克难的决心和信心，肩负水务板块发展的任务，不断提升团队专业化管理能力，共同努力实现公司的长足发展。