2018年春风行动精准扶贫京津冀联合招聘会在涞源县成功举办

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为落实省委办公厅省政府办公厅《关于推进深度贫困地区脱贫攻坚的实施意见》，3月29日，河北省人力资源和社会保障厅携手北京市、天津市人力资源和社会保障局在涞源县举办了2018年春风行动精准扶贫京津冀联合招聘会。河北省人社厅副巡视员傅国丰到现场巡视并与招聘单位和应聘者交流。

本次招聘会以“春风暖心促对接，协同发展助脱贫”为主题，以开展春风行动为契机，以深化京津冀劳务协作促进劳务输出为渠道，以省市县合力联动为保障，为涞源县及周边易县、唐县、阜平县农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力搭建岗位对接平台。招聘会入场单位82家，提供1.1万余个就业岗位。其中：北京市人社局组织27家企业提供3640多个就业岗位，天津市人社局组织14家企业提供1500多个就业岗位，省人社厅组织15家企业提供2000多个岗位，保定市人社局组织10家本市企业提供2000多个岗位，涞源县组织16家本地企业提供2000多个岗位。招聘岗位涵盖家政服务、电信、制药、食品、制造、建筑等各个行业，地域覆盖京津及周边地区，使劳动者既可以选择域内就地就近岗位就业，又可以选择异地岗位转移就业，受到了当地求职者普遍欢迎。涞源县、易县、唐县、阜平县一万余名劳动者现场求职，1327人现场与企业达成就业意向。

为持续推进深度贫困地区劳动力转移工作，招聘会期间还召开了京津冀推动深度贫困地区脱贫攻坚劳务协作对接会，我省10个深度贫困县分别与京津相关区（县）、省内经济发达县（市、区）、大型企业签订了劳务协作协议30个，省内经济较发达市与贫困县较多市签订劳务协作协议6个，共计签订劳务协作协议36个。省人力资源和社会保障厅副巡视员傅国丰同志主持对接会并对就业扶贫、春风行动、劳务协作等工作提出具体要求：一是提高政治站位，增强就业扶贫工作的紧迫感；二是深化劳务协作，拓宽就业扶贫渠道；三是强化责任担当，推动就业扶贫工作全面落实。

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