开滦集团群团组织发挥作用系列报道之一：力量在这里汇聚

开滦集团群团组织发挥作用系列报道之一

力量在这里汇聚

边国栋把本职工作一项项完成后，并没有停下。他从墙角拖出几块废铁料，然后掀开工具盒，找出气焊枪、电焊枪、钢角尺等工具，在门外的空地上切割、焊接起来。工余时间，边国栋总是利用废旧物资干点加工活儿，制作“铁鞋”（阻车器）等易损件，为单位节省成本费用。

45岁的边国栋是开滦集团荆各庄矿业公司综采一队小库的维修焊工。他从更衣室换上工作服走出来，穿过几条铁轨，步行六七分钟，便到了综采一队小库。边国栋踏进这个像四合院一样的60多平方米小库，环顾四周，决心利用好这里的资源。

就在刚刚结束的班前会上，综采一队工会领导宣讲了企业和单位面临的严峻经济形势，号召大家心往一处想、劲往一处使。“煤炭行业形势不乐观。”工会组织的形势任务宣讲更坚定了边国栋修旧利废的决心。

煤炭市场持续下行，职工群众难免会有不稳定思想。集团公司工会、团委等群团组织摸准职工群众“脉搏”，在正面引导、解疑释惑等方面做了大量工作。思想顾虑消除了，职工群众的主动性和自觉性自然增强了。

与此同时，林南仓矿业公司机电科运行一车间24岁的矿井维修电工黄卫平坐在桌子前，把送话器拆开，拿烧热的电烙铁往坏掉的那根电线端头烫去。端头吱的一声，冒出一股白烟。黄卫平拿起卸下来的这根电线和另一根替换用的电线比了比长度，准备换上去，这样，送话器就能继续使用了。

这一天是2015年7月22日。

5年前的7月，黄卫平从开滦技校矿井维修电工专业顺利毕业。4年前的7月，边国栋正式从事小库维修焊工工作。

虽然边国栋和黄卫平都不是党员，却和身边的党员一样，主动找些修旧利废的活儿干。2014年以来，他们从工会、团委等组织开展的宣传教育活动中了解到企业的困难，并认识到现在最要紧的是从本岗位做起，深化提质降本增效。

边国栋和黄卫平知道，他们并不是少数人在奋斗。新常态下，奋战在集团公司各条战线上的职工群众从自身做起，节支降耗，修旧利废。一个人节省的成本看似微不足道，积累在一起就很重要。

一年来，开滦集团群团组织盯牢企业中心任务，团结动员所联系职工群众展现自身价值，激发了职工群众团结奋斗的工作热情。据统计，仅2014年，集团公司就通过修旧利废节支增效9100万元。

工会、团委等群团组织，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。对于企业来说，群团组织需要保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性，动员广大职工群众全力完成企业中心任务。

在深化提质降本增效过程中，集团公司群团组织发挥桥梁纽带作用，既积极反映职工群众意愿，维护职工群众利益，又把党的决策部署转变为职工群众的自觉行动，引领广大职工群众共同奋斗。

集团公司加强群团组织建设，更好地发挥党的群团组织作用，把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围，引导广大职工群众弘扬开滦“特别能战斗”精神、劳模精神，把工人阶级主力军、青年生力军作用，转化为促进企业经济健康发展的强大力量。

新形势下，集团公司群团组织把深化改革开放、推动企业转型发展作为发挥作用的主战场，创新工作方式和方法，调动职工群众建功立业的积极性。

在这个过程中，集团公司群团组织从职工群众人人能参与、人人有能力的降成本工作入手，大胆探索创新，吸引职工群众参与，力求小事当中见大事，平凡之中见伟大。

林南仓矿业公司工会创新工作方式方法，用冠名方式打造特色品牌。“比如开展一项降本增效活动，我们会给活动取个名字，有一个响亮的名字，容易被人记住，有贡献的职工也会有荣誉感。”仓矿公司工会主席王幸斌说。

林南仓矿业公司综采区项目三队职工刘晓伟感受到了品牌活动的意义。今年上半年，综采区团支部开展了“清理回收、修旧复用”降本增效主题活动，班组十余名青年每天下班后利用2小时，对1119、1184等工作面老系统回撤下来的“五小”电器进行修理，已为公司节省材料费十余万元。

钱家营矿业公司则把降成本的重点放在专项活动上。今年5月18日至20日，钱家营矿业公司工会利用3天时间，联合物管科及部分职工代表组成专项检查小组，对井上下85个重点部位进行大清理、大回收、大复用检查，共发现各类问题176个，现场解决62个。这样的动态检查，是钱家营矿业公司党的群团组织以不同形式抓督导、抓落实的内容之一。

事实上，以林南仓矿业公司、钱家营矿业公司为代表，在集团公司党委领导下，企业群团组织紧扣中心，服务大局，发挥独特的政治优势、组织优势、群众优势，找准工作切入点、结合点和着力点，进一步结合实际开展降成本工作，掀起降低成本、主动作为的热潮。

与此相呼应的是，集团公司群团组织定期开展导师带徒、技术比武、群众性创新创效等活动，为职工群众提高业务素质搭建平台、创造条件。

正是因为广大职工群众共同关心、共同参与、共同推动，一个个降低成本的设想才能变成现实，一项项节支降耗的举措才能落实到位，一道道扭亏增盈的难题才能迅速破解。

集团公司群团组织以建立长效机制为抓手，积极为职工群众参与降成本工作提供技术进步和参与实践的平台。

集团公司团委印发《关于开展2015年度开滦集团公司青年科技和管理创新重点项目立项工作的通知》，从立项范围，创新方向，创新针对性、实效性，立项申报程序等方面，进一步规范青年科技和管理创新重点立项项目，要求青年充分发挥生力军和突击队作用，积极投身企业科技和管理创新实践。

在外埠，蔚州公司团委进一步深化“青年2015创效行动”。今年4月28日，蔚州公司团委组织这公司历届青年创新“三星攻擂”擂主、团干部代表等40余人，围绕当前形势下如何投身企业降本增效和改革创新实践主题开展座谈；组织青年创效十大承包工程负责人现场签订《蔚州公司青年2015创效行动十大承包工程责任状》，激励青年发挥智力和群体优势，在企业扭亏增盈、改革创新和转型发展实践中体现价值、创效建功。

（新闻中心）