开城朝鲜工人涨薪问题悬而未决 韩官员：协商为主

　　据韩媒报道，韩国统一部长官洪容杓15日表示，韩国政府坚持认为，韩朝应“通过协商”解决开城工业园区朝鲜工人的涨薪问题。

　　他说，入驻工业区的韩国企业最近因朝鲜工人的涨薪问题感到困惑，韩国国民也对此感到忧虑。2013年开城工业区恢复正常运转时，韩朝商定通过协商解决一切问题，为使园区发展成为具备国际竞争力的工业区共同努力。

　　今年，韩国政府多次向朝方提议举行共同委员会会议，朝方本月9日以共同委员会朝方委员长的名义发来通知，就双方举行共同委会议表示同意。

　　据此，韩朝将于16日在开城举行开城工业园区共同委员会第六次会议，商讨朝鲜工人涨薪问题等有关园区发展的事项。

　　韩媒称，朝鲜于2014年11月宣布修改“开城工业园区劳动规定”的13项条款，删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容，并从2015年3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。

　　此后，韩朝双方负责管理开城园区的机构多次进行磋商，但没能就涨薪问题达成一致。5月22日，韩朝商定韩方先按原先的工资标准向朝方支付工资，日后根据韩朝双方协商结果对涨薪部分进行结算。

　　朝鲜中央特区开发指导总局发言人今年5月发表谈话称，开城工业园区是朝鲜和韩国企业家进行合作的经济特区，韩国当局没有任何介入和干涉的理由。朝鲜称，韩国阻止上调本来就没有多少的工资是不合理的行为。