廊坊市民宗局三项措施推进机关作风整顿

  廊坊市民族宗教局抓落实、出实招、重实效，推进机关作风大转变、干部队伍素质大提升、工作效果大改观。一是接好“天线”，插好“地线”。深入学习全国民委主任、宗教局长会议、全国城市民族工作会议、全省民宗局长会议精神，吃透上级精神，准确领会中央、省市委领导同志对民族宗教工作的指示和要求，接好政策“天线”，明确下一步工作努力方向。加大调研力度，针对全市民族宗教工作重点，选取民族宗教领域重点、难点问题，制定调研工作方案，精心部署调研任务，连上基层“地线”，深入少数民族群众和信教群众察民情、听民意、解民困。二是拧紧“发条”，加足“油门”。聚焦民族宗教“四同发展”目标，围绕“六个着力点”工作任务，逐一细化落实措施，进一步明确责任到人、制定完成时限，拧紧干事“发条”，不拖延、不推诿，确保各项工作按时完成。牢固树立“干工作重在落实”的观念，保持思想在状态、精神在状态、工作在状态，激情工作，加足干劲“油门”，夙兴夜寐，实干实政。三是严守“红线”，扎牢“笼子”。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，党的“两项法规”记心上，从严要求，认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，严守党的纪律规矩“红线”，营造风清气正的政治生态和干净干事环境。从实际出发，从作风入手，深入开展“一问责八清理”专项行动，敢破敢立，建立健全一批打基础、利长远的管用机制，扎牢问责清理的“制度”笼子，做到用制度管权管事管人。