衡水市民政局召开年中分析会安排部署下半年工作

8月1日，衡水市民政局召开2014年度年中分析会。会议总结交流了上半年工作，部署安排了下半年工作。局党组书记、局长李增军出席会议并讲话。市民政局领导班子成员、各科室负责人和直属单位负责人参加会议。

各科室和直属单位负责人汇报了上半年工作完成情况，分析了重点工作实施中可能存在的问题和难度，提出了下半年的工作思路。分管局长分别进行了点评，指出了下半年重点工作目标和努力方向。

针对下半年工作，李增军要求： 一是 认真做好减灾救灾工作。继续做好汛期减灾救灾工作，推进减灾示范社区创建工作，构建灾害应急救助指挥平台。 二是 完善社会救助工作。宣传、落实好《社会救助暂行办法》，深入推广“阳光低保”模式，全面完成保障标准调整工作，继续推进五保供养服务机构建设和法人登记工作。 三是 推进社会养老服务体系建设。尽快出台《衡水市加快发展养老服务业的实施意见》，出台保障城市“三无”老人基本生活的实施办法，推进示范性医养结合式综合型居家养老服务机构建设。 四是 加快社区建设步伐。重点推进“1+6”体系社区服务机构建设，启动社区公共服务综合信息平台建设，推进三社联动。 五是 建立健全村级民政专干工作制度、管理制度和长效机制。探索丰富民政专干工作内容，做好全省村级民政专干队伍建设推广会的筹备和贯彻落实工作。 六是 推动民间组织管理创新发展。尽快出台社区社会组织备案管理暂行办法，大力推动围绕社区服务的小微社会组织发展，支持和培育社会组织开展社会服务项目，争取中央财政支持项目资金。 七是 推进行政区划调整工作。做好第二轮地名普查和界线联检工作。

李增军强调，在抓紧落实各项业务工作的同时，还要紧抓工作作风建设、抓干部队伍建设。把党的群众路线教育实践活动进一步推向深入，下一步要制定好整改措施、落实好整改措施，切实解决群众反映的问题。强化科学管理和精细化管理，抓好干部队伍建设，打造一支素质过硬、业务精通、廉洁高效的干部队伍，为贯彻落实上级部门的决策部署提供坚实的组织保障，为应对危机挑战，发挥民政职能，构建和谐社会，支持全市“绿色崛起、跨越赶超”做出应有贡献。