沧州中院召开2014年上半年全市法院工作会议

28.07.2014  17:52
      7月21日,沧州中院组织召开了2014年上半年全市法院工作会议。会议就刑事审判、民事行政审判、执行工作、司法公开、涉诉信访等重点工作进行了通报点评,各基层法院院长对全市法院上半年工作情况及下半年工作思路进行了讨论交流。党组书记、院长章文忠就下半年工作重点和着力点讲了意见。

章文忠院长指出,今年上半年全市法院的总体工作良好。审判执行质效有新提高;司法作风和队伍精神面貌有新进步;涉诉信访状况持续好转;群众满意度不断提升;在司法公开、信息化建设方面,两级法院做了大量卓有成效的工作,硬件建设和软件应用也逐步推开;一乡一法庭建设稳步推进,司法调解继续发挥化解矛盾的主要作用。但是,我们更应看到差距,不论是案件质量,还是执行效率,不论是司法公开,还是队伍建设,都应进一步加大工作力度,不断提高水平。就下一步工作如何开展,章文忠院长强调:

一要统一思想认识,坚定必胜信心。一是领导班子要务实求进。领导干部要认真思考为什么当官,当官干什么,不断强化宗旨意识;要始终牢记权力的背后是责任,权力不是为个人谋求私利的工具,要谨慎、积极、正确用权;要大胆改革求进,锐意探索创新,促进法院工作科学发展。二是主要领导要率先垂范。“一把手”必须以身作则,对工作要抓得紧、抓得实,对每一项重点工作要了如指掌,不能仅靠发号施令,要冲锋在前;主要领导、班子成员工作上要积极努力、身体力行,扑下身子抓工作、干事业,为全体干警树立标杆。三是领导干部要坚定信心。近年来,在广大法官的共同努力下,全市法院整体工作实现了翻身进,审判质效水平不断提高。要坚信沧州法官队伍是一支勇于拼搏、善于战斗、让党放心的优秀群体;要坚信只要决策正确、方向明确,措施有力,我们的队伍就会迸发出激情和战斗力,整体工作就会实现再进位。

二要坚持以人为本,在队伍建设上着力。一是坚持从优待警。要灵活运用精神激励方法,增强法官干事创业的职业荣誉感;要积极争取解决干警的职级待遇,实现干警政治价值,激发队伍活力;要强化文化建设,使干警在繁忙的工作当中找到快乐,缓解身心疲惫。二是坚持严管厚爱。要强化制度约束,加强审判管理,防止违规违法办案情况的发生,切实保护好干警政治生命;要排解法官的信访压力,面对缠访闹访无理访的问题,领导班子要敢于担当,挺身而出,支持法官。三是坚持人文关怀。要关心干警的身心健康,定期开展心理辅导,排解工作压力,切实落实年休假制度,确保劳逸结合;要落实院、庭长办案制度,把审判力量向一线倾斜,缓解一线办案压力。

三要明确工作重点,狠抓任务落实。要注重案件的质量和效率,无论审判还是执行工作,都要围绕质量和效率进行,这是核心,是重中之重,必须将其抓紧抓牢;要落实好司法公开,这不是短期行动,是未来司法工作的方向,要切实抓好以信息化建设为基础的硬件建设,高度重视司法公开软件应用,防止司法公开取得阶段性成果后止步不前出现反复;要全力实现“执行难”问题根本扭转,这是沧州中院在人代会上做出的庄严承诺,全市法院要深入研究,根据本院具体情况,采取有针对性的措施,确保到今年年底取得明显成效;要持之以恒地抓好调解工作,在当前矛盾凸显,涉诉信访压力不断增大的情况下,应深刻认识司法调解的重大意义,继续强力推进;要稳步推进一乡一法庭建设,充分发挥一乡一法庭的职能作用,避免形式主义。每个班子成员要抓一个点,做好监督指导工作,切实把司法为民落到实处。

        四要坚持统筹结合,实现整体推进。法院工作千头万绪,但每一项工作都不可忽视,要做到统筹结合,整体推进,尤其是要将群众路线教育实践活动与队伍建设相结合,特别是要和班子建设相结合,切实解决领导班子中存在的“四风”问题,切实转变干警司法作风,有效治理“六难三案”等突出问题。

编辑:逯永霞

文章出处:河北法院网