木兰林管局邀请离退休老干部共商森林经营发展大计

        8月1日，木兰林管局邀请50多名离退休老干部实地到木兰林区参观森林经营成果，并召开老干部座谈会，共商森林经营发展大计。

据悉，近年来，木兰林管局面对资源匮乏、生产力低下的窘迫困境，在相关部门及国内外知名专家的支持与帮助下，自我加压、勇担责任，学习借鉴德国先进的近自然育林理念，经过几年探索与实践，开创了以目标树为架构的全林经营体系，结合流域分布，分类经营，总结出了一系列适合中国北方森林的经营技术措施。并将各种森林类型及经营措施归纳总结，精心培育并打造出“中国北方森林经营实验示范区”，为我国北方地区森林经营提供了生动的经营试验示范案例，今年国家林业局已先后三次在这个局举办全国森林管理技术培训班和森林经营观摩交流现场会。

为进一步提高森林经营水平，激发全局离退休老干部继续发挥余热，木兰林管局开展了此次观摩活动。参观结束后，木兰林管局局长徐成立向老干部们介绍了近年来全局森林经营取得丰硕成果，并就职工队伍建设、森林经营和职工的民计民生等方面问题向老干部们寻计问策，与会的老干部们畅所欲言、各抒己见，提出很多好的意见和建议。(孟凡军）