“小个子”所长的“大手笔”

　　新华网石家庄1月12日电(记者秦婧)张绍锋个头不高，留着一成不变的小平头，走路大步流星，说话快人快语，浑身上下透着军人的精气神。

　　从部队转业时，张绍锋主动选择了公安这份职业。转眼间，他担任石家庄市第一看守所所长已有十年。回想起他上任之初的情景，民警们至今记忆犹新。“如果我着装不整，同志们就可以不穿警服；如果我迟到早退，大家就可以不来上班。请同志们监督！”

　　“喊破嗓子不如做出样子”。民警小史说，有一次因为堵车，自己上班迟到了十分钟，受到了张绍锋劈头盖脸一通训，“堵车是理由吗？我天天7点到单位，什么时候迟到过？”小史当时很不服气，心想“天天7点到单位？吹牛吧！”可经过近一年的细心观察，她吃惊的发现，张所长真的每天7点准时到单位。用张绍锋的话说，“所里羁押着这么多人，不来看看不放心啊！”

　　高墙电网阻隔不住人性的光芒。工作中，张绍锋时常对民警说，“看守所羁押的是形形色色的犯罪嫌疑人，更是一个个等待被拯救的灵魂，而我们监管民警，就是这灵魂的摆渡人。”

　　在押人员韦某因患肺结核病重住院，患病期间愈发想念家人。怎奈韦某家住云南偏远山区，家境贫寒，连路费都无法凑齐。韦某为此情绪低落，甚至对治疗和康复产生了不利影响。得知这一情况后，张绍锋当即表示，“韦某家人的路费我掏了！”全所民警深受感动，纷纷慷慨解囊，共为韦某家人捐款8100元……离开石家庄前，韦某家人流着眼泪将一面爱心锦旗送到了张绍锋的手上。

　　石家庄市第一看守所是全国特大型看守所，日常押量上千人。而所内医疗条件无法满足在押人员患病就医需求。张绍锋表示，“一定要让患病在押人员得到及时有效的治疗，保障他们的健康权！”经过反复分析，张绍锋提出了“引医入所，推行监所医疗保障社会化”的改革目标。经过两个月筹备，石家庄市第一医院驻第一看守所医疗站正式挂牌成立。

　　经过几年的建设发展，当初的医疗站现已升级为设施完善、功能齐全的监所医疗病区，一座崭新的所内医院初具规模。医疗保障改革实施以来，该机构共检查诊治在押人员6000余人次，为在押人员成功实施手术20余例，治疗抢救危重病号10余人。

　　探索没有因为成功而止步。伴随着科技的发展，张绍锋意识到，传统的管理手段已经不能满足当前监管工作的需要。于是，他主动联系广东的一家科技公司，围绕看守所执法和勤务需求，相继完成了智能监控预警、智能监室管理、智能诉讼服务和所外就医防脱逃等系统建设，实现了管理手段智能化。在此基础上，通过智能平台建设，解决了“安防系统与信息系统独立建设，互不关联，容易形成信息孤岛”这一瓶颈性问题，打通了“智慧监所”的最后一公里。

　　2007年被公安部授予“全国基层监管系统优秀所长”；2009年被河北省人事厅评为“河北省模范军队转业干部”；2012年荣立个人一等功……张绍锋在平凡的岗位上书写着自己不平凡的人生。他不仅带出了一支钢铁般的队伍，还锻造出了一个全国一流的看守所。