审计干部谈执行力——韩继超：从自我做起 毫不含糊贯彻落实个人执行力

    何谓执行力？我认为个人执行力就是从自我做起，积极的工作态度，不折不扣的完成领导交办的任务。所以，我们要提升个人执行力，就要树立起强烈的责任意识和进取精神，树立“精品工程”意识，必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，树立求真务实的工作作风。如果一个人没有事业心、责任感，工作不勤勉尽责，那么无论干什么事都不会积极主动，更不会尽心尽力使自己做得更好。在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。工作态度决定执行力度的大小；进取心决定执行效果的好坏。
    要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，树立“精品工程”意识。坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，并与上级及同事实现信息资源共享，确保高效率、高质量的完成审计任务。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
    要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛病。无论在单位管理还是在个人生活中都要如此。作为一个审计干部，要作好工作就要清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确熟悉所处的位置。因此，我在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的审计干部。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。无论做什么事，不要经常“等一会”“以后再说吧”，这样将一事无成。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。开拓创新，改进工作方法。创新是发展的灵魂。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
    提高执行力，就要树立求真务实的工作作风，践行习主席“三严三实”的最基本的政治品格和做人准则，用习主席的“为官四要”做为我们贯彻执行力的行动指南。以精益求精的严谨态度，高标准高要求约束自己，细化管理，落实责任，精心工作，扎实做好每一项工作，这样才能真正体现出执行力。做为审计人员，要努力规避风险、提高确保质量，控制审计环节。干部职工要充分认知自己所扮演的角色和应担负的重任。我们每一位审计干部都要清楚自己要负什么责？怎样才能按审计程序的要求去执行工作的每一个环节？我们清楚了这些，下一步才能更好地制定审计实施方案，实现既定审计目标，也才能真正发挥出我们审计“免疫系统”的作用。