审计工作就得“有话好好说”

有话好好说、有事多协商，对基层审计而言，直接关系到工作效果和职责履行。比如，在征求意见环节，既需要被审计单位把自己的“意见”表达出来，又需要尊重对 方的“诉求”，更需要在不违反财经法纪的基础上达成对问题的共识。尤其是在当前经济社会发展进入新常态背景下，更需要以超前的视野、开阔的胸怀、创新的思 维、科学的方法做好审计监督工作，对于促进杜绝屡查屡犯意义重大。

笔者有一位审计同行，他在谈到基层审计工作特点时用了一句话，叫“有话好好说”，有两层意思。其一，就是对于审计发现的问题，被审计单位要有承认问题的态度 和勇气，实事求是地给审计人员作好解释和说明工作，并诚恳拿出切实有效的整改措施和办法，即便有些问题因受机制制度的制约一时无法整改落实到位的，也要 “好好说”，不能“看着办”。其二，就是对于审计发现的问题，审计人员要站在治病救人、对症下药的角度，帮助被审计单位查症结、找原因，出主意、想办法， 指出问题存在的深层原因和利害关系，而不是横加指责或训斥，要求被审计单位如何如何，等等。如此高高在上，不仅仅不利于问题的解决，反而更加“添堵”。

可见，有话好好说、有事多沟通，对基层审计而言，不仅是工作方法，也直接关系到审计效果和职责履行。“说”的好，事半功倍，有利于问题的沟通和解决；“说” 的不好，事与愿违，不利于问题的整改和工作的开展。审计法及其实施条例规定：“审计组向审计机关提出审计报告前，应当书面征求被审计单位意见。被审计单位 应当自接到审计组的审计报告之日起10日内，提出书面意见……”。目的就是把审计发现的问题原原本本地反馈给被审计单位，让被审计单位对存在的问题发表自 己的观点、看法和意见，便于审计人员进一步补充完善相关资料证据。

所以，基于以上，审计工作就得“有话好好说”。

一方面，要尊重被审计单位的意见和诉求。对于“对审计报告的意见”，无论被审计单位的想法、看法中肯与否、有没有价值，都需要尊重对方的表达。一个人的意见 得到了尊重，在他心理就会产生一定的认同感，也就为解决问题奠定了基础。如果被审计单位的意见表达得不到尊重，或者话都不让人家说，这不仅不利于问题的整 改，反而有可能造成“你说你的，我干我的”。

另一方面，对于被审计单位提出的意见，合情合理的，要给予肯定，予以采纳；不符合财经法规，但符合客观实际的，要求其引以为戒，下不为例，限期整改；对于既 不符合法律法规，又不切合实客观实际的，要动之以情、晓之以理，好好地向被审计单位说清楚、讲明白，促进被审计单位认识问题、正视问题、接受问题、改正问 题。（魏明坤）