唐山市审计局积极营造常态化学习氛围 努力创建学习型审计机关

　　唐山市审计局以创建学习型审计机关为目标，大力营造制度化、常态化的良好学习氛围，努力提高审计人员综合素质，不断提升岗位能力，推动审计工作创新发展。
　　一是完善学习制度。建立健全了每月集体学习、每季学习交流、半年理论考试、每年举办审计论坛等学习制度，使学习活动进一步规范化，为审计人员学习交流提供了制度保障。同时制定了奖惩激励机制，强化约束力，定期组织对各处室人员学习情况进行考评，对表现优秀的单位和个人予以通报表扬，对学习图形式、走过场的人员及时给予点名批评，形成奖优罚劣的良好氛围。
　　二是创新方式方法。不断创新学习形式，从审计业务处室与综合处室、老审计人员与年轻同志等不同群体的特点和需求出发，区分不同层次，通过探索创办“审计业务论坛”、“审计青年论坛”、“审计经验交流会”等独具特色的方式，加强交流互动，增强了学习的针对性和实效性。坚持走出去与请进来相结合，组织审计人员到南京审计学院开展了针对性学习培训，邀请专家教授来局讲解理论知识、传授实践经验，提升了全体审计人员的业务素质和综合能力。
　　三是坚持全员读书。积极响应李克强总理“倡导全民阅读，建设书香社会”号召，鼓励审计干部常读书、善读书、多读书、读好书，通过创办《唐山审计》杂志、订阅学习书籍、设立图书阅览室、加大对读书成才典型的宣传表彰力度等多种措施，激发了全员学习的积极性和主动性，使全员读书学习活动逐步形成常态化，成为广大审计干部修身成才的有效载体，成为审计机关的品牌标识。