石家庄栾城区：审计局 强化“四个意识”促进党风廉政建设开展

　　今年以来，石家庄栾城区审计局围绕党建工作开展，将全面从严治党与审计业务工作融为一体，切实履行好审计监督职责，在审计工作中强化“四个意识”促进党风廉政建设开展。 
　　一是强化责任意识，落实分工负责制。结合学习习近平总书记在中央审计工作第一次会议上的重要讲话精神，切实发挥审计监督的职能作用。牢固树立全面从严治党主体责任和  “一岗双责”责任制，始终把廉政建设作为高压线，层层落实主体责任。把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同步抓、同步管，做到既管业务又抓队伍，既管事又管人，切实做到两手抓、两促进、两不误。该局为落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设的主要任务层层分解落实，层层传导压力，形成上下联动，齐抓共管的反腐倡廉工作格局，深入推进了我局党风廉政建设和反腐败工作。 
　　二是强化效率意识，推出工作新亮点。围绕党建工作开展，重点突出从党风廉政建设总体部署和审计工作整体安排入手，着力做好使党风廉政建设和审计工作有机结合，做到同促进共发展，努力在提高工作效能和效率上做足文章，把推进党风廉政建设的措施落实到具体工作中，展现党风廉政建设和审计工作的新亮点，促进各项工作再上新台阶。
　　三是强化廉政意识，筑牢风险防火墙。围绕习近平总书记在中央审计工作第一次会议上的重要讲话精神，不断深化对《中国共产党廉洁自律准则》等党纪国法的学习领会，充分运用集中学习和“三会一课”等形式深入开展党风廉政宣传教育工作。严格执行廉政承诺、廉政谈话等制度，定期开展党风廉政工作谈心谈话活动，切实使“两个责任”层层传递，做到坚决执行中央八项规定精神和审计“八不准”工作纪律，持续深入推进党风廉政建设工作，在干部职工中形成“务实、敬业、廉洁、高效”的工作作风，为廉洁审计、文明审计提供了保障。 
　　四是强化考核意识，推行责任追究制。按照区委、区政府关于推进干部作风转变的要求，结合审计工作实际，从进一步抓好机关干部纪律作风转变入手，进一步细化作风建设考核内容，加大纪律作风建设检查力度，严格考核到人、追责到人。严查上班迟到早退、临时外出未请假等问题，并坚持常抓不懈。同时做好在重大节日等重要节点的监督检查工作，引导干部职工廉洁过节，营造风清气正的工作氛围，实现了审计人“能做事，做成事，不出事”的工作目标。