常州市审计局努力办好“审计文化大讲堂”

　　去年以来，江苏省常州市审计局紧跟形势任务的发展，紧贴审计工作的要求，通过不定期举办“审计文化大讲堂”，已为全市审计干部提供了20多堂高品质、多方位的精神文化产品，有效推进了审计文化建设，促进了审计能力的提升。

　　在时间上，见缝插针灵活安排。考虑审计工作的特殊性，常州“审计文化大讲堂”开讲时间不固定，主要利用工作间隙，利用相对集中的小块时间，并结合工作实际适时组织。从而最大程度保证了大讲堂人员、时间、效果的全面到位。

　　在内容上，本着“缺什么补什么、需要什么就讲什么”的原则，紧跟形势任务的发展，紧贴审计人员需求，主要以时事政治、法律法规专题讲座、优秀审计项目或方法 交流、读书交流、廉政建设、道德讲堂、智慧人生等为主要内容。通过学习，有效提高审计干部政治意识、责任意识和综合业务能力。

　　在形式上，怎么有效就怎么安排。这些年，常州市审计局每年都抽出一段时间组织全体干部集中整训，以专家学者授课、个人讲座为主要形式，使审计人开阔了眼界、 开阔了思路，这一举措坚持多年，效果明显。“审计文化大讲堂”继续延续这一有益做法，在组织形式上更加多元。一是请进来。邀请市或省有关部门工作经验丰 富、理论功底深、讲课水平高的专家、领导、先进人物来大讲堂授课，为大家提供学习的机会；二是走出去。组织审计人员到高校、先进单位等参观学习，进一步激 发奋发有为、干事创业的精神；三是“挖”内部。充分整合内部学习资源，自拉自唱。邀请身边人讲述自己查处大案要案的经验和做法，使大家有所启发和借鉴。把 身边的典型模范请上道德讲堂，发掘他们身上的闪光点，让大家真正学有榜样，赶有目标。（朱亦萍）