开滦集团铁拓公司以“六个结合”为载体 深入学习贯彻党的十八届四中全会精神

开滦集团铁拓公司以“六个结合”为载体 深入学习贯彻党的十八届四中全会精神

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》发表后，开滦集团铁拓公司党委就如何学习贯彻进行了认真研究部署，确立以“六个结合”为载体，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。

一是把学习贯彻党的十八届四中全会精神同推动转型发展相结合。坚持以经济建设为中心，把完成全年经济工作目标任务放在首位；把保障和改善员工生活放在更加突出的位置，确保2014年主要经营指标和10件承诺事项的实现。让广大员工共享企业改革发展成果，形成推进科学发展、和谐企业建设的强大合力。

二是把学习贯彻党的十八届四中全会精神同促进依法治企相结合。坚持依法经营，增强法律意识，积极推进《公司法》、新《安全生产法》、《产品质量法》、《劳动法》等与企业生产经营相关法律法规的落实。更好发挥依法治企在深化内部改革、转换经营机制中的重要作用，做到依法维护企业的根本利益，依法维护员工的合法权益。

三是把学习贯彻党的十八届四中全会精神同推进以德治企相结合。坚持依法治企与以德治企并重，把弘扬社会主义核心价值观贯彻到企业法制建设全过程，深化道德讲堂活动，把弘扬中华民族传统美德与爱岗敬业教育融为一体，把法制教育贯穿于培育和践行社会主义核心价值观的始终。引导广大员工在企业做一个好员工，在家庭做一个好成员，在社会做一个好公民。

四是把学习贯彻党的十八届四中全会精神同加强制度创新相结合。坚持与时俱进、适时适用的原则，确立“企业靠制度运行”的管理理念，即“有制度按制度办，没有制度建立制度，制度不完善完善制度”。形成有规律、程序化的依法依规管理机制，做到不论企业内外环境如何变化，企业管理的运行机制、管理标准不变。

五是把学习贯彻党的十八届四中全会精神同加快转变观念相结合。坚持与时俱进，转变经营观念，强化自主经营、自我发展、自负盈亏、自我约束的“四自”经营意识，做到解放思想快人一拍，推进创新先人一步，谋划发展高人一筹，并以抓铁有痕、踏石留印的精神抓好各项工作的落实。

六是把学习贯彻党的十八届四中全会精神同提高实践能力相结合。坚持理论联系实际，增强依法管理企业的能力。努力破解制约企业转型发展的瓶颈问题。做到以全新的思想、全新的观念，认真谋划2015年工作思路，把学习贯彻党的十八届四中全会精神的成果，转化为企业科学发展战略，转化为企业科学发展模式，转化为保障企业科学发展的制度，转化为企业科学发展的能力。

（铁拓公司）