周丹平：干事的干部比金子还珍贵

    周丹平

    “干事的干部比金子还珍贵。”省委主要领导同志的这一论述，诠释了“实干”精神的无比可贵，明确了干部优劣的重要标准。

    “实”为谋事之基，“干”为创业之根。离开扎扎实实的苦干，任何美好的愿望都只是空中楼阁。古往今来，实干兴邦一直被奉为治国理政的至上信条。“为官一任、造福一方”是中华民族优秀传统官德，一个个兢兢业业、埋头苦干的优秀官员在历史上留下深刻印记：一道“苏堤”，记载着苏轼为官杭州、浚湖筑堤的卓越功绩；棵棵“焦桐”，留下了焦裕禄一心为民、治理“三害”的劳碌身影……盛唐三朝宰相姚崇，临终前将为政经验概括为“崇实充实”。这四个字，是其自我写照、自我评价，又何尝不是对历史规律、为政经验以及优秀官德的深刻总结？

    然而在现实当中却有人觉得，物质财富已经非常丰富，应该享清福、吃红利了，没有必要再拼命苦干了；也有人认为，如今科技发达、手段先进，艰苦奋斗早已是“老黄历”；还有人信奉“好马出在腿上、好汉出在嘴上”，一门心思琢磨显“政绩”、得升迁的终南捷径。于是，有的干部调查研究走马观花、解决问题蜻蜓点水；有的干部投机取巧、虚与委蛇；有的干部做表面文章、搞“形象工程”……一个地方、一个单位、一个部门，这样的党员得利了、得势了，就会实风不盛，虚火上升；这样的干部多了，则势必士气消沉、斗志涣散，最终形成“不实”、“不干”的政治生态和从政环境。因此，弘扬实干精神，叫响“干事的干部比金子还珍贵”，有着极强的现实意义。

    说一千，道一万，干部的要义就在“干”。爬坡过坎的艰难期，对“实干”提出了紧迫要求；蓄势待发的机遇期，为“实干”提供了广阔舞台。当此时也，尤其需要把“三严三实”作为为人处世的圭臬，不慕虚名地干、不图虚功地干、不掺水分地干；真正像焦裕禄一样，拿出“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的劲头和勇气，不为困难所惧，不为风险所扰，勇往直前地干、驰而不息地干；真正像吕振华一样，树立“赢得百姓尊重，不在于你当了多大的官，而在于你做了多少事”的价值追求，不汲汲于虚名，不戚戚于卑位，一心为民地干、心无旁骛地干。

    让干事创业蔚然成风，需要“珍视”干事的干部，树立正确的导向。以发展论英雄、以干事论英雄，才能引导广大干部把“实”作为一种品质去追求，作为一种境界去修养；形成鼓励实干、倡导实干、崇尚实干的良好氛围和机制，让实干、真干者受到褒扬、得到重用，让虚干、假干者没有市场、受到贬责，才能以良币驱逐劣币，使“干”成为自觉行动。

    “要是我们只限于梦想，那么谁来使生活成为美丽的呢？”高尔基的这一诘问，道出了朴素而深刻的道理：埋头苦干才能梦想成真，美好未来总伴随着深深足印。而美德则恰恰是一种可以互相感染的力量——当越来越多的党员干部认识到“清廉干事的干部比金子还珍贵”，又何愁政风不正、环境不清？当干事成为越来越多干部的自觉行动，又何惧前途多艰险，何愁梦想不成真？