曲周县加强基层计生药具队伍建设提升服务水平

随着计划生育避孕节育知情选择深入开展，避孕药具越来越受到育龄妇女青睐，为了更好的服务育龄群众，曲周县计生局采取多种措施，建强基层计生队伍，充分发挥村级药具队伍作用，为育龄群众提供安全、优质的避孕药具。

一是建强队伍，落实待遇。县计生局采取“县管、乡聘、村用”的原则，每村明确一名药具员，通过计生局统一考试、面试，择优录用，选聘了342名素质高、责任心强，会管理，能服务的村级药具员，经过县级培训考试合格后，持证上岗，工资由县财政统一支付。二是强化培训，提高素质。严格实行“月发月报月训”管理制度，制定详细培训计划，每月定期有乡镇统一组织，县计生局科室业务骨干对10个乡镇计生人员、村计生专干、小组长、药具员每月进行巡回培训，培训内容；计划生育药具政策理论，药具知识及使用方法，禁忌症及注意事项，药具副反应怎样处理，避孕方法知情选择，不同人群如何选择避孕方法。参训人员认真做好学习笔记，详细记录培训内容，通过培训学习增强了业务素质和服务能力。三是强化管理，明确任务。计生局制定出台了《关于加强对基层计划生育队伍建设管理办法》强化了工作任务，明确了奖惩，充分调动了村级药具员积极性，每月利用村计生专干、小组长对每组新增药具使用对象进行摸底汇总上报，并为每个使用药具对象建立档案，对新婚、哺乳期、病残育龄妇女及时上门送药具、送知识、送服务，为他们讲解避孕知情选择的方法，帮助他们选择适合的避孕药具，跟踪随访服务。建立村级药具服务QQ群，通过微信、短信服务平台互相交流，及时掌握育龄妇女需求动态。四是严格考评，落实责任。县计生局建立信息通报制度，对工作情况进行督查、通报，实行绩效挂钩，每季度进行一次考试，对考试成绩好的予以奖励，成绩差的进行处罚。年终县计生局、乡镇对村级药具员作用发挥情况进行考评，优秀的颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励，较差或不称职的扣发绩效工资直至解聘。进一步稳定计生药具队伍，提高药具服务水平。

                                                                                      曲周县人口计生局药具站