冀中能源股份公司全员创新创效激活力

冀中能源股份公司全员创新创效激活力

冀中能源股份公司把“全员创新、全员创效”作为渡危求进的有效途径，于3月17日启动了“双创”活动，进一步激发员工创新智慧，释放创新活力。

冀中股份坚持把“改革创新战略”作为“十三五”发展的重要支撑战略，在去年五星争创活动中深入开展评选“创新创效之星”的基础上，将“全员创新、全员创效”作为一项群众性实践活动，充分发挥职工主体作用，在生产、安全、科技、管理、经营等各环节开展改革、创新、改进、提升、优化活动。同时，成立专项活动领导机构，全面加强活动过程中的成果发布、征集汇总、分类评价、检查考核和表彰奖惩，全过程加大宣传力度，确保每名职工的创新成果都得到展示和推广，激发职工的创新热情。葛泉矿坚持每周对职工岗位创新成果进行评选表彰，让优秀成果得以推广，仅今年来就评选出职工自制研发或改进创新等简捷实用成果近30项。

冀中股份坚持把开展全面对标寻差活动、创新成果推广落地活动、全员全面创新改进活动、创新成果征集评价再推广活动和职工创新成果展作为“双创”活动的规定动作，在全员发动的基础上，从技术、管理、工艺、设备、流程、操作、劳动组织、工作效率等全面开展内外对标，深入挖掘各环节各岗位的潜力，为创新改进定方向、寻空间，全面开展创新创效活动。其中，东庞矿职工自主研制修理工具成功攻克进口洗煤激振器维修难关，节约资金120多万元。邢台矿结合实际，从3月份开始在5603工作面推行了承包制管理，工资总额、材料费等全部由掘进三队承包，通过管理创新促进了掘进效率稳步提升。

冀中股份“双创”活动与班组管理有机结合，充分发挥班组在问题导向、首创原发、实践落地等方面的优势和作用，以“五小创新”、全员征集合理化建议、金点子、精优管理法等为手段，鼓励职工争当创客，创新创效。同时，突出项目的创新型、实用性、可靠性和推广性，对成熟创新成果进行全面收集、梳理、汇总和审核，每季度将具有推广价值的成果项目进行阶段性总结推广，结合基层单位实际实施再改进优化后落实，实现成果的公用共享。今年以来，该公司相继从水害和瓦斯防治等5方面开展了科技创新，并成立百余个QC技术小组开展岗位技术创新，带动了全员创新创效，为提高企业核心竞争力奠定了基础。

（冀中股份        高树峰）